Нощна работа, часове, заплащане, максимална продължителност

Прибягването до нощен труд спазва специфични правила относно законовата продължителност на работното време. Разберете какви са часовете за нощна смяна, колко им се плаща, както и максималното работно време през нощта.

работа

Обобщение

Достъп до вашето съдържание
дори офлайн

Прибягването до нощна работа трябва да бъде изключително. Той трябва да отчита императивите за защита на здравето и безопасността на работниците и да бъде оправдан от необходимостта да се осигури приемственост на икономическата дейност на компанията. Връзка към член L 3122-1 от Кодекса на труда.

Кои часове се считат за нощен труд? ¶

Нощната работа е период от поне 9 последователни часа, включително интервала между полунощ и 5 сутринта.

Нощната смяна започва най-рано в 21 ч. И завършва най-късно в 7 ч. Сутринта.

Връзка към член L 3122-2 от Кодекса на труда.

Споразумение за компания или учреждение, или ако не е постигнато конвенция или браншово споразумение, може да предвиди различен период между 21:00 и 7:00, но във всеки случай включващ интервала между полунощ и 5 сутринта.

При липса на колективен трудов договор инспекцията по труда може да разреши различен период между 21:00 и 7:00 ч., Но при всички случаи включващ интервала между полунощ и 5 ч. Сутринта, след консултация с представителите на синдикатите и становище на социално-икономическата комисия. дейността на компанията го оправдава.

Нощен работник се счита за всяко лице, което извършва:

  • или поне 3 часа от ежедневното му работно време през нощния слот, поне два пъти седмично;
  • или поне минималният брой часове, определен от конвенция или разширен колективен трудов договор, или при липса на споразумение поне 270 часа нощен труд в продължение на 12 последователни месеца.

Връзка към член L 3122-5 от Кодекса на труда.

  • За редакционни и индустриални производствени дейности в пресата, радиото, телевизията, продуцирането и експлоатацията на филми, изпълненията на живо и дискотеките нощната смяна е поне 7 последователни часа, включително интервала между полунощ и 5 сутринта. Връзка към член L 3122-3 от Кодекса на труда.
  • За търговските обекти, които предоставят стоки и услуги и които се намират в международни туристически райони, периодът на нощната смяна, ако започне след 22:00, е поне 7 последователни часа, включително интервал между полунощ и 7 часа сутринта. Връзка към член L 3122-4 от Кодекса на труда.