Непрекъснато закъснявам ПСИХОМЕДИЯ

Алармата не се включи, обстоятелства се забавиха преди излизане от къщата, задръстване или неочаквана повреда на автомобил - на кого не се е случвало това? Но един въпрос е еднократно забавяне. Може да се пренебрегне. И съвсем друго - редовни закъснения. Никакви разумни аргументи, искания или дори заплахи не работят - клетвата обещава, че „това няма да се повтори“ няма ефект.

Причините, поради които хората закъсняват, могат да бъдат много различни - някой не знае как правилно да управлява собственото си време, някой просто живее според собствения си график, който може да не съвпада с тези на другите. Но проблемът с хроничната неточност има една обща черта за всичките му причини - закъснял човек, следователно, налага свои собствени правила на играта на околните. Те го чакат, мислят за него, притеснени или дори ядосани. А липсата му забавя всеки общ процес. И така, попадайки в центъра на вниманието на другите, човек започва да мисли по-добре за себе си, повишавайки самочувствието. Нарцисистите живеят по същия модел. Те са безразлични към чувствата и времето на другите хора - те са напълно фокусирани върху собствените си проблеми.

Парадоксално, но необходимостта от риск е друга възможна причина за неточност. Има хора, които съзнателно търсят адреналина в живота. Те избират потенциално опасни професии, изкачват високи планини или се гмуркат в дълбините на океана. Но има и такива, които осъзнават жаждата си за риск несъзнателно, например изкуствено създавайки бързане към себе си по време на работа, запълвайки минималния период от време с максимален брой неотложни въпроси. И при тези обстоятелства закъснението е естествена последица.

Както отбелязват психолозите, закъснявайки за важни събития, ние осъзнаваме инстинкта на властта. След като накарахме човек да чака, ние му диктуваме волята си. Редовно закъснявайки, човек поставя чакащия човек в неудобни условия и след това веднага ги унищожава чрез външния си вид. Този вид садистично поведение често се практикува от длъжностни лица и шефове.

Що се отнася до редовното закъснение за работа, тук психолозите подчертават и специален подтекст. Тези служители, които по някаква причина не са доволни от условията си на труд, не се различават по точност, но не искат да влизат в пряк диалог с началниците си. И редовното забавяне е в известен смисъл „бунт“. Всеки, който е принуден да отиде на омразна работа от ден на ден, ще изпитва ежедневен морален натиск и закъснението за работа е начин да се забави омразната ежедневна работа.