Наука за управлението 37
Tamás SEBESTYÉN
Капан за адаптивност, иновации и развитие - интегриран теоретичен подход
Страници 4 - 11
Едно от условията за бързо технологично развитие е, че прилагането на нови и нововъзникващи технологии е ефективно от самото начало, което обаче изисква високо ниво на адаптивност от работната сила. Ако обаче източникът на развитие на адаптивността е бързото технологично развитие, тогава икономиката може да бъде в капан в развитие с ниско ниво на адаптивност: при липса на технологично развитие адаптивността, която насърчава иновациите, също не се развива. В своето изследване авторът представя интегриран подход към взаимодействието между адаптивността, технологичния прогрес и икономическия растеж, използвайки симулиран икономически модел.
Zsolt BEDŐ
Относно въздействието на ирационалността на пазара върху корпоративното управление
Страници 12 - 19
Във финансовата литература се води дебат за ефективността на капиталовите пазари, с други думи дали текущите обменни курсове отразяват цялата информация, която в момента е на пазара, и по този начин съответстват на основната стойност на емитиращата компания. Тази статия счита, че корпоративните ръководители, които издават акции, са рационални играчи и твърди, че корпоративните ръководители могат да се възползват от временната рационалност на пазара, за да злоупотребяват с позицията си, произтичаща от излишната информация. Използвайки манипулация на пазара, с други думи, определяне на времето на пазара, корпоративните ръководители може да навредят на дългосрочните интереси на своите собственици. В връзката на личния интерес, собственика и мениджъра, компетентността на корпоративното управление, която статията повдига и препоръчва да се подобри потокът от информация и да се увеличи прозрачността.
БАЛА Андреа
Политика на корпоративната капиталова структура: емпиричен анализ на избора на капиталова структура на регистрираните дружества между 1995-2000
Страници 20 - 32
Чрез примера на унгарски компании, регистрирани на борсата, авторът изследва кръга от фактори, влияещи върху структурата на капитала, с метода на описателната статистика и иконометричните модели, които значително разширява в сравнение с подобни изследвания досега. Основният му извод е, че преобладаването на краткосрочните задължения трайно и масово нарушава принципа на падежната съвпадение на ресурсите на активите, което може да повлияе неблагоприятно на потенциала за растеж на фирмите, докато различни теории за капиталовата структура едновременно и допълващи се обясняват решенията за структурата на капитала на фирмите в реда на корпоративните решения.
ТУЛИПАН Ágnes
Кратък преглед на историята и методологията на изчисляване на разходите
Страници 33 - 44
Ускоряващите се промени през последното десетилетие се отразяват и в бизнес процесите. По-бързото вземане на решения изисква по-подробна и точна информация за разходите. Това означава, че информацията за традиционните, обичайни разходи за продукти вече не е достатъчна за постигане на бизнес цели. Анализът на бизнес процесите и техните компоненти (подпроцеси) беше необходим, за да се получи подходящата информация. Системата за отчитане на разходите се фокусира върху производствените разходи, в резултат на което тя не свързва маркетинг, продажби и други производствени разходи с продукти или потребители. За да се разрешат тези недостатъци и противоречия, започнаха усилията за трансформиране на системите за изчисляване на разходите. С развитието си, определянето на разходите по дейности се превръща в приета и широко използвана система. Методът подчертава, че информацията за процесите в организациите най-добре отговаря на нуждите на лицата, вземащи решения, за информация за разходите, свързана с продукти и услуги.