Напускането на пенсионната реформа преди 62 г. може да бъде запазено за специални схеми

Законната възраст за пенсиониране е 62 години. Съществуват обаче изключения за така наречените активни държавни служители и специални схеми. Специални характеристики, които могат да бъдат запазени в бъдещата универсална пенсионна схема.

Що се отнася до пенсионирането, говоренето за специални планове като тези на SNCF, RATP или Banque de France често е опасно упражнение. Висшата комисия за пенсионна реформа се занимава с този въпрос със синдикатите от 4 март. В работен документ, предоставен на социалните партньори, който е закупил "Капитал", се разглежда въпросът за запазване на пенсия преди 62 години. Въпросът е дали въпреки заявеното желание за изграждане на система, обща за всички французи, могат да се обмислят някои изключения.

пенсионната

Дори ако реформите от последните години позволиха да се сближат условията на заминаване между всички работещи хора, спецификите остават, понякога с по-ранна възраст за пенсиониране. По този начин държавните служители, попадащи в т. Нар. „Активна“ категория, като професионални пожарникари, персонал от митническото наблюдение или дори помощници за медицински сестри, могат да се възползват от пълното пенсиониране на възраст от 57 години. За някои, като активния персонал на Националната полиция или надзорния персонал на администрацията на затвора, възрастовата граница е намалена до 52 години. Според документа на върховния комисар 765 000 длъжностни лица са класифицирани като активни. Към това трябва да се добавят служителите на специалните схеми (1,8 милиона души, активни и пенсионери, взети заедно според Съвета за ориентиране към пенсиониране), които също при определени условия могат да се пенсионират преди 62-годишна възраст.