Напомнянето на колективния и задължителен характер на осигурителните схеми, които компаниите имат

Много работодатели са създали една или повече осигурителни схеми (неработоспособност, инвалидност, смърт, здравни разходи) в рамките на своята компания в полза на някои или всички свои служители. Често е дори задължение, наложено от браншовия колективен договор.

задължителен

Като работодател, вноските за финансиране на тази или тези схеми не подлежат на социалноосигурителни вноски, ако се спазва колективният и задължителен характер на тези схеми.

В допълнение, циркуляр от 25 септември 2013 г. коментира тези разпоредби, по-специално актуализира листите, отнасящи се до „колективния характер“ и „задължителния характер“, произтичащи от предишния циркуляр от 30 януари 2009 г. (Sébastien Millet: „Contributions patronales пенсионни и осигурителни средства: циркулярното писмо най-накрая е налице! ").