Наднормено тегло, спирачка; наемане, особено за жени

Според проучване наднорменото тегло е първият фактор за дискриминация при наемането на работа. 29% от жените казват, че са безработни поради външния си вид.

тегло

Цифрите говорят сами за себе си. Една трета от търсещите работа (33%) смятат, че са били дискриминирани при наемане на работа. И сред тях четирима от всеки пет смятат, че физическият им вид е повлиял на вербовчика, разкрива в понеделник проучване на защитника на правата и Международната организация на труда на близо 1000 търсещи работа.

Физическият, втори фактор на дискриминацията. Три четвърти от анкетираните смятат, че този отказ е свързан с тяхното тяло, тоест с теглото, размера или чертите на лицето им. Останалата четвърт го приписва на техния стил, с други думи на дрехи, татуировки, пиърсинг или прическа. Физическото е вторият фактор на дискриминация при наемане на работа, след възрастта.

Жените биха били най-засегнати. Ако проучването не разкрие разлика във възприятието според възрастта или нивото на образование, се взема предвид полът. 29% от жените казват, че са безработни поради външния си вид, в сравнение с 20% при мъжете.