Национален съюз на учителите в Sc; do - SNMS
Като част от своята Културна акция,
SACD подкрепя създаването на тази работа 
В някои много редки случаи презумпцията за трудова заетост (Всеки договор, с който дадено лице осигурява срещу заплащане помощта на артист с оглед производството му, се счита за трудов договор) може да отпадне, когато директорът носи да извършва дейността си при условия, предполагащи регистрацията му в търговския регистър. Следователно режисьорът губи статута си на изпълнител с прекъсвания (специфична схема за осигуряване за безработица за изпълнители с прекъсвания - Приложение X от разпоредбите за осигуряване за безработица), тъй като дейността му подлежи на регистрация в Търговския регистър. (вж. член 7121-3 наредба от 1945 г.):
- когато е продуцент или съпродуцент на шоу по договор за съвместно предприятие;
- когато той лично притежава лиценза на изпълнителя на развлечения във фирмата, в която работи.
За да практикува изкуството си на свободна практика, директорът трябва в този случай да има собствена структура, регистрирана в Търговския регистър, да има номер SIRET и неговата категория 2 да показва номер на лиценз за предприемач. Е задължително за артисти на заплата, не е приложимо в този случай.
Въпреки това, в контекста на юридическо лице, регистрирано в Търговския регистър, инсценираната част трябва да е предмет на трудов договор на служител (CDD), но в никакъв случай работникът или служителят не може да има право на статут на художници с прекъсвания (вж. Приложение X към Общи разпоредби за осигуряване за безработица).
Моля, обърнете внимание: Дейност на режисьор на свободна практика, дори спонтанно създадена по инициатива на самия независим директор, което няма да бъде отразено в конкретното и редовно упражняване чрез ефективна способност за инициатива на независимия директор в неговата материална организация, неговите графици, клиентела и което би означавало използването на нелични технически средства или не е избрано от него, би довело също така до състоянието на съдебната практика относно оценката на отношенията на подчинение, рискове от преквалификация. Би представлявало различна ситуация, фактът, че потребителят на услугата трябва да предостави по споразумение между страните значителни технически средства, като същевременно се зачита независимостта на доставчика на услуги.
Следователно директорът не може да упражнява дейността си като самостоятелно заето лице, ако не е в случай на „регистрация в търговския регистър“ или ако не притежава лично лиценза на предприемача. Съществува презумпция за заплащане на работа веднага щом той няма управленска функция (или бизнес лидер в различните правни форми).
Кодексът на труда гласи много точно:
Счита се, че изпълнителите са изпълнители, по-специално лирикът, драматичният художник, хореографският художник, естрадният художник, музикантът, автор на песни, допълнителният художник, диригентът, аранжорът и за изпълнението на материала от художествената си концепция, режисьорът.