Национален колективен договор на практикуващи ветеринарни лекари от 31 януари 2006 г., приложение VII
Удължено с указ от 2 август 2012 г. JORF 12 август 2012 г.

Подписали
- Произведено в:
Съставено в Париж, 16 януари 2012 г. (Подписите следват.) - Работодателски организации:
SNVEL, - Профсъюзни организации на служителите:
FSPSS FO; CSFV CFTC; FNAA CFE-CGC; CFDT на FGA,
Номер BO
Списък на конвенциите, към които е приложен този текст
Вещ
В сила удължен
Страните, подписали договора, се срещнаха в съвместна комисия на 16 януари 2012 г., се споразумяха да променят текста на допълнение IV, отнасящ се до провидентната схема.
Версии
Информация
Цитирани статии
Член 1
В сила удължен
По този начин се изменят и заменят следните членове:
"Член 2
Гаранция за загубено време
Член 2.1
Временна неработоспособност
Член 3
Гаранции за смърт, двоен ефект, абсолютна и постоянна инвалидност
Правото на гаранции е отворено за всяко събитие, настъпило от датата на влизане в сила на плана.
В случай на смърт на нает ветеринарен лекар преди пенсионирането му, на бенефициера (ите) се изплаща капитал, фиксиран на 300% от заплатата, ограничен до тавана на социалното осигуряване, независимо от семейното положение.
Последващата или едновременна смърт на съпруга или служителя на PACS на служителя, който не се е оженил повторно или не е сключил нов PACS, докато остава в деня на смъртта на техните зависими деца, които първоначално са били зависими от служителя в деня на смъртта му, води до изплащане в полза на последния (в равни части) на капитал, равен на изплатения при смърт на служителя.
Абсолютна и окончателна недействителност
Служителят, признат от социалното осигуряване в трета категория на увреждане, може да поиска предварително да се възползва от капитал, еквивалентен на обезщетението за смърт. Това плащане прекратява гаранцията за обезщетение при смърт. "
"Член 5
Гаранция за образователна пенсия
В случай на смърт или абсолютна и окончателна инвалидност на наетия ветеринарен лекар, независимо от причината и най-късно преди пенсионирането му, се изплаща временна пенсия в полза на всяко дете на издръжка, чийто годишен размер е равен на 25% от брутната годишна референтна заплата.