Набиране на персонал - Град Крепи ан Валоа
Ссылка: AEPE-Jan21

Под ръководството на отговорниците за структурите в ранна детска възраст, Center Communal d'Action Sociale на Крепи ан Валоа набира образователна подкрепа за ранна детска възраст за своите структури за много дома и Halte Jeux.
Мисии: в сътрудничество с Auxiliaire de Pujriculture
- Посрещане на деца и техните семейства,
- Участвайте в изпълнението на действия за детето,
- Осигурете специфични и хигиенни грижи за оборудването, предоставено на децата,
- Осигурете хигиената и комфорта на детето,
- Отговарят на основните и ежедневни нужди на детето,
- Организирайте дейности за ранно обучение под отговорността на възпитателя в ранна детска възраст и асистенти за гледане на деца,
- Наблюдавайте група деца.
Търсеният профил:
- Дръжте ОСП за образователна подкрепа в ранна детска възраст,
- Бъдете на разположение, проявете старание и търпение,
- Осигурете приемането на деца и техните семейства в сътрудничество с асистента за гледане на деца,
- Слушане на нуждите на децата и техните семейства,
- Възможност за работа в мултидисциплинарен екип,
- Желано разрешение B.
Условия:
- Набиране за почасов възпитател в ранна детска възраст (М/Ж),
- Часова ставка: 10,76 евро (актуализирана според минималната заплата),
- Интервенции на двете структури за колективен прием,
- От време на време вечер (срещи на екипа).
За да кандидатствате за тази оферта за работа, моля изпратете CV и мотивационно писмо преди 7 февруари 2021 година, краен срок, на следния адрес:
Господин кмете
Отдел човешки ресурси
2 avenue du Général Leclerc - BP 30337
60803 CREPY-EN-VALOIS CEDEX
Възможност за кандидатстване онлайн: www.crepyenvalois.fr - Кметство/Секция за набиране на персонал
Повече информация: Министерство на образованието - г-жа Elise GUILLIOT
Мениджъри на кариера/заплати М/Ж
Справка: GRH-12/2020
В отдел „Човешки ресурси“, състоящ се от 7 души, и в стимулиращ контекст, свързан с прилагането на интегрирано управление на функциите за кариера и заплати, град Крепи-ан-Валоа търси сътрудници за управлението на административния персонал в Пфле.
Мисии:
- Осигурете пълно наблюдение на кариерата и заплатите на портфолиото си от агенти.
- Управление на отсъствия и свързани файлове.
- Консултирайте и информирайте агентите.
Търсеният профил:
- Искате да допринесете за създаването на нов и амбициозен организационен проект в служба на държавни служители.
- Притежавате задълбочени познания по законоустановено управление и ведомост на заплатите (изисква се поне 5 години опит на подобна длъжност или като ръководител на кариера).
- Вие владеете офис инструменти (Excel, Word) и в идеалния случай софтуер Ciril Net RH.
- Вие сте методичен, автономен, строг, организиран и демонстрирате плавно писане, аналитични умения, междуличностни умения и чувство за работа в екип.
Условия: