Мързелив и печеливш Льо Девоар
Aurélie Lanctôt
Ето ни отново. Министърът на труда Жан Буле заяви преди няколко дни, че PCU забавя икономическото възстановяване на Квебек, защото обезсърчава заетостта в няколко "ключови" сектора. Очевидно това не е първият път, когато това правителство атакува PCU: още през май Франсоа Лего разкритикува неговата „щедрост“, нетърпелив, без съмнение, да изпрати правилното послание до тези, които имат интерес към него. работи бързо, независимо от условията.
Но тази седмица министър Буле беше категоричен: федералната помощ забавя бизнеса, особено в строителството и храните, където е трудно да се наемат работници. Не е изненадващо, че речта му скрупульозно отразява опасенията, изразени в работодателските кръгове, където от установяването на спешни помощи се изкоренява, че всяка форма на съществена помощ на работниците вреди на бизнес модела на много компании.
И накрая, не го казваме с тези термини, но в крайна сметка разбираме това: компаниите, които движат икономическия растеж на Квебек, зависят от евтината работна ръка до точката, в която надбавка от 2000 долара на месец - която, прогнозирана за една година, не позволява достоен живот - изплашва работниците. Критикувани са не само PCU и неговото удължаване, но и студентското обезщетение, което откача компании, които разчитат на сезонни служители, платени на минимална заплата или около.
Странно е, че никога не поставяме под въпрос зависимостта на „ключовите“ сектори на икономиката от лошо платената работна сила; Никога не поставяме под въпрос качеството на предлаганите работни места или условията на живот на работниците, за които ПКУ представлява увеличение на заплатата. Вместо това се връщаме към идеята, че служителите по природа са мързеливи и печелят и че в този смисъл е от съществено значение да ги държим в огнището на бедността, за да ги принудим да работят. Че не получават нито стотинка повече, отколкото им се дължи !
Съществува обаче напълно противоречив дискурс за работата: от една страна, повтаряме, че служителите, особено тези на неквалифицирани и относително ниско платени работни места, са от съществено значение за икономическото възстановяване на Квебек, но от друга, техните нужди и интереси, дори най-основните, са представени като пречки за връщане към „нормалното“. Всъщност разбираме, че нормата, в този икономически режим, обозначава държава, в която саможертвата и несигурността на работниците са основното условие за просперитет, от който те дори не се възползват.