Може ли лидер да напусне RSI LBdD

От Laurent Dufour, 14.09.2019

Лидер на TNS ме попита преди няколко дни дали благодарение на Европа можем да напуснем RSI и да плащаме социални вноски в друга европейска държава.
Това би било благодат за много бизнес лидери, които са недоволни (и това е малко да се каже!) От този административен орган поради качеството на услугата и цената му.

Създайте моя бизнес: Нашите инструменти

лидер

Имайте предвид, че тази статия няма за цел да даде становище относно монопола върху социалната сигурност, а да информира бизнес лидерите на TNS за възможността или не за напускане на RSI.

В продължение на няколко години определени движения предават посланието, според което европейските текстове биха допуснали края на монопола върху социалната сигурност (и следователно на RSI). Възможно ли е да напуснете RSI, който събира вноски за TNS в полза на други фондове за социално осигуряване? С други думи, прекрати ли Европа монопола върху социалното осигуряване ?

1 - СТЪПКИТЕ НА НЯКОИ ЛИДЕРИ ДА НАПУСНАТ RSI

Оставете RSI (или социална сигурност) е труден процес, независимо дали сте TNS или не. Освен риска от загуба на тази битка бързо или в дългосрочен план, това представлява значителни разходи и ограничения (защита на личното имущество, анализ на ситуацията, обсъждане на съдебни решения, посещение на съдебни изпълнители и др.), Които далеч не допринасят за спокойното развитие на компанията.

Поведението, предприето от някои ръководители, за да напуснат RSI, се състои в това да направят цялото им имущество неразрешимо, като ги поставят на името на съпруга си или в чужбина и след това се абонират за една или повече частни и/или чуждестранни застраховки за тяхното социално покритие. Някои компании като Buffalo Grill също биха предложили този избор на своите служители. След като тази първа стъпка бъде направена, остава само да се защитите срещу съдебните производства, които със сигурност ще се случат.

Тъй като не съм адвокат, нито честно казано много запознат с този дебат, ми се струва трудно да ви информирам точно за сложна ситуация, при която всеки герой защитава енергично своята гледна точка.

2 - ОЧАКВАНИ ПЕЧЕЛИ ПРИ НАПУСКАНЕ НА RSI.

При напускане на сигурността изтриваме:

  • вноска за болест (6,5% от декларирания доход),
  • CSG (7,5%)
  • CRDS (0,5%)

От друга страна, трябва да сключите частна застраховка, която трябва да покрива точно това, което покрива социалното осигуряване (това е правно съществен момент!).

За нас е трудно да направим приблизителна оценка, тъй като цената на частната застраховка зависи от всеки отделен човек. Печалбите между премахнатите данъци върху заплатите и разходите за нова застраховка изискват доход, достатъчно висок, за да бъде разликата значителна.

Освен това възниква въпросът за приспадането на вноските за тази частна застраховка.

3 - СЪОБЩЕНИЕТО ЗА СОЦИАЛНА СИГУРНОСТ.

Без съмнение социалната сигурност обяснява, че нейният монопол не е под въпрос и че той се подкрепя от европейската общност. По-долу ще намерите резюме на това, което докладва социалноосигурителният сайт по въпроса, както и адреса на въпросната статия, за да може да се направи справка с нея.