Може ли клиниката да издаде сертификат за противопоказания за нощна работа, Въпроси от абонати,
Въпрос-отговор по темата
Държавно унитарно предприятие на Република Крим. Служител на предприятието е предоставил удостоверение от поликлиниката по местоживеене, според което тя "е противопоказана за работа, свързана с нощни смени за период от 1 година." Диагноза: Хипертония степен 1, 1 с.л. риск 2 сн. 1 Дисметаболична кардиомиопатия. Анемия. Съгласно Заповед № 302н - нощните смени не фигурират в списъка Приложение № 1.2. Въпрос: 1. Има ли право поликлиниката по местоживеене да издава такива удостоверения - инструкции на работодателя? 2. Кой орган (медицински) има право да определя дали служителят е годен да изпълнява определена работа? 3. Фактор ли са нощните смени - противопоказания, ако отсъстват в Списъка - Приложения към Заповед № 302н
По въпроса: Има ли право поликлиниката по местоживеене да издава такива удостоверения - инструкции на работодателя?
Сертификатите се издават под всякаква форма с печат на медицинска организация (включително поликлиника) или на бланката на медицинска организация (ако има такава), подписани от лекар (фелдшер, акушерка), заверени от личния печат и печата на лекаря на медицинската организация, в отпечатъка на която трябва да бъде посочено пълното наименование на медицинската организация, съответстващо на името, посочено в устава на медицинската организация.
Удостоверенията се издават от лекуващия лекар или други лекари специалисти, които са пряко ангажирани с медицинския преглед и лечението на гражданин, въз основа на записи в медицинската документация на гражданина или въз основа на резултатите от медицински преглед в случаите, когато такъв преглед е необходим.
По този начин може да се отбележи, че ако медицинският доклад, представен от вашия служител, отговаря на горните изисквания, тогава работодателят е задължителен да го изпълни. Самите противопоказания се определят в лечебното заведение и не е от компетентността на работодателя да определя противопоказания за конкретната дейност на служителя.
По въпроса: Кой орган (медицински) има право да определя дали служителят е годен да изпълнява определена работа?
Както е посочено подробно малко по-горе, това е медицинска организация (включително поликлиника).
По въпроса: Фактор ли са нощните смени - противопоказания, ако отсъстват в Списъка - Приложения към Заповед № 302н
Освен това отбелязваме, че съгласно Част 1 на чл. 73 от Кодекса на труда на Руската федерация на служител, който трябва да бъде преместен на друга работа в съответствие с медицинско свидетелство, издадено в съответствие с процедурата, установена от федералните закони и други нормативни правни актове на Руската федерация, с неговото писмено съгласие, работодателят е длъжен да премине на друга работа, достъпна за работодателя, която не е противопоказана на работника като здравна.