Мотивационно писмо загуба на време Дефекти и качества
От известно време насам някои твърдят, че мотивационните писма са загуба на време и че ще получите повече интервюта за работа, ако спрете да ги изпращате. Американско проучване обаче установи, че е точно обратното: 93% от наемащите мениджъри обичат да четат мотивационно писмо с автобиография.
Нищо чудно, че сте объркани. Правилата за мотивационно писмо изглеждат сива зона, така че опитите да се разсее това объркване.
Мотивационното писмо може ли да е загуба на време ?
Може да е истинска загуба на време, ако го напишете без мотивация. Ако не направите проучване и просто изпратите общо мотивационно писмо до потенциални работодатели, то вероятно ще бъде безполезно. Мотивационно писмо, което не отговаря на описанието на длъжността, за която кандидатствате, показва, че не сте отделили време да подготвите това писмо за вашата кандидатура.
За да може мотивационното ви писмо да има реално въздействие върху вашите приложения, отделете време, за да го напишете, включително възможно най-много информация за компанията и желаната позиция. Персонализацията е тайната на превръщането на общо мотивационно писмо в такова, което ще ви накара да се откроите от тълпата. След като бъде написано мотивационното ви писмо, не забравяйте да проверите дали всички основни моменти са валидни.
Ами ако мотивационното ми писмо не е оптимално ?
Ако мотивационното ви писмо е лошо, вероятно е по-добре да не го прикачвате към автобиографията си. Впечатлението, което може да създаде лошо писмо, може да саботира шансовете ви да направите добро впечатление на вербовчика.