Мотивация на персонала или тези, които редактират Уикипедия в свободното си време, Netpeak Blog
Смята се, че морковът и пръчката като мотивационни стимули са станали неефективни през 21 век. Мотивацията не идва отвън, а отвътре - ние сме мотивирани от удовлетворението от това, което правим.
Как в крайна сметка гледахме телевизия? Спряхме да живеем в общности, обществото стана индустриално. Градовете се разшириха и пътуването до работа и вкъщи започна да отнема повече време. Рядко говорим очи в очи. Започнахме да отделяме свободното си време с телевизия и когато се появи възможност, можехме да общуваме в ICQ, Skype и други пратеници.
Родените през 60-те години прекараха около 50 000 часа в гледане на телевизия! Това са почти 5 години и половина живот, пасивно гледане на филми, телевизионни сериали и комедии.
Препоръчвам да слушате речта на Клей Ширки за това - „Когнитивният излишък може да промени света“.
Излишъкът е всичко след телевизията - блогове, Уикипедия, Twitter - всичко, което е свързано с взаимодействието и може да се счита за ценно. Относно сравнителната стойност на статиите в Уикипедия и, да речем, фотоюб, слушайте Ширки. Накратко - и двете са важни.
Важно е да започнете от някъде - да преодолеете пасивното съзерцание.
Тези, които преди това пасивно са възприемали заобикалящата действителност, могат да отделят свободното си време за това, което ги интересува. Когнитивният излишък се изразходва за създаване - креативност, поддържане на уебсайтове и блогове, редактиране на статии от енциклопедия и много други.
Около милиард тематични блогове и полезни директории се водят от ентусиасти.
Как мислите, че се разпределя този огромен „блок“ от свободно време?
Само Wikipedia (създаване, редактиране и модериране на статии) вече отне около 100 милиона часа човешки труд. Това отнема много време. Като се има предвид това, имайте предвид, че американците все още гледат около 200 милиона часа телевизия всяка година.
Тези. времето, което хората отделят за уикипедия, е 0,1% от общия когнитивен излишък в света. Това демонстрира различна и много мощна мотивационна система.
Относно невероятната наука за мотивацията, слушайте Дан Пинки: