Микросимулационен модел за проектиране на пенсии от общата схема

1 Статията представя модела на микросимулация на Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse (CNAV). Този модел в процес на изграждане има две цели: да предостави оценка на бъдещите пенсионни права на служителите от частния сектор до 2030 г., както по отношение на масите и разсейването, така и да измери спестяванията или, напротив, генерираните разходи чрез нови мерки . В тази статия е обърнато специално внимание на моделирането на заплатите, чиято роля е преобладаваща за симулирането на френските пенсии. Избраният подход едновременно взема предвид микро- и макроикономическите елементи при иконометричната оценка на уравненията на заплатите.

2 Настоящите и бъдещи промени на пазара на труда (нарастване на женската активност, нестабилност в кариерата, свиване на трудовия живот), заедно със застаряването на населението, представляват големи предизвикателства за пенсионните системи. Тъй като пенсионирането е тясно свързано с кариерата, те ще имат важни последици както върху размера, така и върху продължителността на пенсионните плащания.

3 Това проучване има за цел да разработи по-подробен анализ на връзките между пенсионирането и промените на пазара на труда, използвайки микросимулационен модел. Моделите на микросимулация, създадени в отговор на нарастващите нужди за оценка на социалните политики (с цел идентифициране на техните ползи или по-добра оценка на разходите или икономическите им последици), представляват важен актив за изследването на пенсиите в дългосрочен план. Те предоставят по-ясен анализ на пенсионните права от традиционните изследвания по отношение на съвкупността или средните параметри, тъй като позволяват да се вземе предвид разнообразието на отделните ситуации, а не само средните промени. Микросимулацията дава възможност да се предскажат, в допълнение към ефектите от поразителни структурни явления като увеличаване на продължителността на живота, нарастване на женската активност, намаляване на периода на активен живот (удължаване на продължителността на обучението и ранно прекратяване), ефектът от реформата на правилата на пенсионните схеми, както на индивидуално ниво, така и на ниво пенсионна система.

4Нашият анализ се основава на използването на административни данни. Всъщност проучванията за развитието на пенсиите се извършват предимно с използване на данни от проучвания. Тези данни обаче имат определени ограничения, свързани по-специално с паметта на разпитаните хора и с факта, че те не правят добра разлика между отработените години и годините, валидирани за пенсиониране. Симулацията се основава на досието на осигурените лица в общата осигурителна схема за старост, управлявана от Националния фонд за старост (CNAV). Тази схема обхваща служители в частния сектор, т.е. близо две трети от френското работещо население.

5Моделът е проектиран да служи за две цели. Първият е да се направи оценка на макроикономическото въздействие на сложните мерки. Това включва предоставяне на оценка на пенсионните права, изплащани от CNAV съгласно постоянно законодателство, или оценка на загубите (или възможностите) на p l e m e n t a rs, причинени от нови мерки. Второто е да се даде оценка по отношение на разсейването на индивидуалните пенсии и следователно да се проучат неравенствата. За постигането на тези цели е необходимо промените в модела на заплатите да бъдат интегрирани в прогнозите. По този начин най-важните разработки са фокусирани върху моделирането на дейността (профили на заплати, сценарии за развитие на дейността, ...).

6Нашата статия се състои от две части. Първият представя накратко цялостната архитектура на микросимулационния модел. Вторият се отнася по-конкретно до иконометричното моделиране на заплатите, защото това е в основата на всеки микросимулационен модел на пенсиите. Ние показваме, че определянето на индивидуалните заплати се извършва както на вътрешния, така и на външния пазар на труда.

7P a r m i l e s d i f f e r e n t s t y p es на микросимулация, статична, надлъжна динамика или напречна динамика, ние избрахме един tr a nsve r sa l dyna m ic m odel. Наред с това, тъй като включва определяне година по година, за дълги периоди, общия брой пенсионери и осигурители, както и сумите на пенсиите, които трябва да бъдат изплатени [1]. Динамична, тъй като за да се симулира бъдещата еволюция на тези популации по доста точен начин, е необходимо да може да се въведат доста фини демографски и икономически еволюционни хипотези, което не може да се направи с желаната гъвкавост при използване на статичен модел.

9 Моделът се състои от три основни модула, посветени: (1) на демографските аспекти, (2) на икономическите аспекти и (3) на определянето на пенсията за осигурителен стаж (вж. Фигура 1). Отправната точка за симулацията е 1995 г.; тази дата е избрана така, че да има период на s i m u l a t i o n r e t r o s p e c t i v e q u i p e r m e t e на сравнения с наблюдаваната статистика.

10P l us i e n e m e n e m e n t of e m o gr a ph ic e са необходими за определяне на пенсиите. По този начин, m или ta lity и nup tia lity i nte rvi по-конкретно при разпределението и размера на наследствената пенсия (сумата, пропорционална на броя години на брака в случай на повторен брак и т.н.). Плодовитостта има двойно влияние: от една страна върху броя години на вноските за жени (2 години на дете) и, от друга страна, върху нивото на пенсията за осигурителен стаж (+ 10% за родители на 3 и повече деца ).