Мерките за подкрепа ще бъдат удължени
Автор: Leonard Bădilă/Дата на публикуване: 12-06-2020 20:06
Виолета Александру, министър на труда и социалната защита, обяви в петък, че мерките за подкрепа, предоставени на служители на компании, чиято дейност все още е ограничена, ще бъдат удължени, като същевременно се запазят ограниченията.
„Служители на компании, чиято дейност все още е ограничена, а именно дейности в ресторанти, представления и дейности с голяма аудитория, представления в театри, затворени детски площадки, за всички тези зони, където хората на грижи за деца напускат или хора, които са близо до периода от две години, съответно три години за детето с увреждания, което са израснали и са били на път да се върнат на работа, ние удължаваме мерките за подкрепа.
Продължаваме да предоставяме, по време на поддържането на ограничителните мерки, надбавката за отглеждане на дете, стимула за вмъкване, стимула за хората в отпуск за настаняване, т.е. с цел осиновяване на дете “, каза Александру в изявление за пресата.
Съответният министър добави, че друга мярка, одобрена на заседанието на правителството в четвъртък, 11 юни, предлага възможност на други членове на семейството да получат финансова помощ в случай на смърт на роднина в родителски отпуск.
„Взехме правилна мярка по отношение на възможността наследниците, съответно други членове на семейството на лице, на което в родителски отпуск се случи нещастие в смисъл, че той умира, тя да не прави вноски през този период. Собствениците или тези, които са членове на семейството, наследници, за да могат да получат обезщетение за смърт ", подчерта Виолета Александру.
Предоставянето на помощ за отглеждане на дете ще бъде удължено
Ръководителят на канцеларията на министър-председателя Йонел Данка заяви в петък, че отпускането на надбавката за отглеждане на дете ще бъде удължено до 31 декември в ситуациите, в които то изтича по време на тревога.
„Помощта за отглеждане на дете за тези, чийто период на предоставяне на тази помощ изтича по време на периода на предупреждение, се удължава до 31 декември 2020 г., както и стимулът за включване за тези, които се връщат на работа или искат да работят след края на този период. Според тези разпоредби въздействието на тези мерки е около 13 милиона леи за два месеца, в случая на надбавката за отглеждане на дете, от която ще се възползват около 3000 души, ако тази надбавка, както знаете, е 2200 леи.
Вместо това за стимула за включване се изчислява брой на бенефициерите от приблизително 5000 души и това обезщетение се отпуска в размер на 650 леи, изчислени за период от два месеца. Важно е да се отбележи, че тези мерки се прилагат само за хора, които работят в райони, където ограниченията продължават по време на периода на предупреждение ", каза Данка в изявление за пресата, проведено в двореца Виктория.
Той уточни, че на правителственото заседание в четвъртък е приета извънредна наредба, с която Министерството на труда и социалната защита регламентира удължаването на някои съоръжения, предоставени по време на извънредното положение и състоянието на тревога и, в същото време, увековечава редица мерки. опростяване на начина на подаване на документацията за различни социални права и придобивки.
Според прессъобщение на съответното министерство, приетият от изпълнителния орган нормативен акт регламентира предоставянето на обезщетения за смърт в случай на починало лице, което е в родителски отпуск до навършване на 2-годишна възраст, съответно до 7 години в случай на дете инвалиди или в случай на смърт на детето.
Правата, които се ползват от лица в родителски отпуск
Освен това правителството реши да удължи предоставянето на правата, ползвани от лица в родителски отпуск или отпуск за настаняване в случай на осиновяване, ако тези лица извършват дейността си в ограничена област, съгласно документите, издадени от компетентните органи.
"Трябва да се отбележи, че това разширение няма да се извършва автоматично. Родителите в тази ситуация ще трябва да подадат заявление, придружено от удостоверение от работодателя, доказващо, че не могат да се върнат на работа поради факта, че сферата, в която работят, все още е ограничена ", споменава министерството.
В случая на тези, които са самостоятелно заети, земеделски или самостоятелно заети, удостоверението от работодателя се заменя с декларация за собствена отговорност, показваща, че сферата, в която работят все още е ограничена.
Министерството на труда отбелязва още, че стимулът за вмъкване се предоставя до отпадане на ограниченията, дори в случаите на тези, чиито деца навършват съответно 3 и 4 години, в положението на детето с увреждания, ако родителите не могат да се върнат на работа поради факта, че активира се ограничава от решенията на властите. Лицата, които ще се върнат на работа от удължен родителски отпуск, вече няма да са длъжни да уведомяват работодателя за връщането на работа преди 60 дни. Тези хора ще могат да поискат стимул за включване в датата, когато се върнат на работа при работодателя.
Мярката за удължаване на предоставянето на права, свързани с лица, получаващи добавки за отглеждане на дете или настаняване за осиновяване и работещи в области на дейност, в които се запазват ограничения, обхваща целия период, в който ще има ограничения, но не по-късно от 31 декември 2020 г.