Media Mediorum Internet, медийни медии 2017

Комуникация и медии, трансформирани от Интернет ******* ИЗДАНИЯ СТАРТ НА ПРОГРАМА

internet

Сряда, 27 декември 2017 г.

Misaeng: управление в корейска компания, гледано от сериал

Старите ръководители, с изключение на един от тях, който виждаме като семейство, играещ с децата си, се стремят да внушат на начинаещи подчинение и мания за кариерата. Един от ръководителите ще насърчи талантлив, високообразован стажант (руски, политология, и т.н..) и прекалено малтретиран: сега се научете на счетоводство, това е от съществено значение ("счетоводството е езикът на бизнеса"), което е безспорно и не бива да се преживява като отказ. Обезверени, четиримата млади герои се борят в капан, от който изглежда не искат да избягат, убедени, че е необходимо да преглътнат всичко, за да успеят (бонуси, бонус, и т.н..). Те се съгласяват с плачевната им съдба. В тази кафкианска вселена, без избягване, лоялността към фирмата се слива с хитростта на управленския разум. Градските условия на „разтегнат град“ допринасят за усещането за изоставяне.

Фина, кратка редакция, прецизно кадриране, сюжетът, който първоначално изглежда отсъства, сериалът, който не проследява живота на главните герои в офиса, се разкрива в края на първия сезон. Ритъмът на сериала е бавен, оковавайки малки събития в очите на зрителя, който не спира да бъде нетърпелив, мислейки си: „ние сме прави на бунта“ (Жан-Пол Сартр). Всъщност темата на поредицата е свобода и съпротива, ангажираност, не абстрактна, а в рамките на заплатена работа. Можем ли да съчетаем етиката и бизнес живота. Какво представлява физическото лице за голяма компания? Пешка, "камък" на GO? Въпреки че е измислица, тази поредица представлява стимулиращ етнографски подход към управлението и трудовите отношения във фирмата, възприемана като "обща институция"(Ървинг Гофман). Компанията се оказва и нещо като" придворно общество "(Норберт Елиас), където придворните ръководят играта, от проект на проект, скривайки своите амбиции и недостатъци възможно най-добре.