Матиас Греф, автор на STARTPLATZ - страница 41 от 45

греф

Следващата седмица в STARTPLATZ "KW 34"

Отново е това време. Фазата за кандидатстване за петия терен на Рейнланд на 26 август приключва днес. След това избраните стартиращи компании ще бъдат поканени на предварителния терен следващия понеделник с Видар Андерсен. Финалистите излизат пред инвеститори, консултанти и предприемачи на 26 август.

Зрителите могат да се регистрират за терена на Рейнланд тук.

Тук идват събитията и датите за следващата седмица в STARTPLATZ:

От проучвания до StudyDrive

В нова поредица от портрети, сега ви представяме победителите в Рейнландската стъпка в подробна характеристика. Кои са основателите на проекта? Какво обучение ви хареса? И какво ще правите с конкурса на основателите, който сте спечелили?

На 29 юли се проведе 4-ти терен на Рейнланд в нашия STARTPLATZ. Стартъпът „StudyDrive“ се очерта като победител. Но кои са четиримата основатели около управленското дуо Филип Макенпранг и Свен Гаспер? Томас Ридел интервюира мениджърското дуо Филип Макепранг и Свен Гаспер в клъстерната къща, където младият стартъп в Friendventure изгражда своята компания.

Следващата седмица в STARTPLATZ "KW 33"

През следващата седмица очакваме много вълнуващи събития в STARTPLATZ. Особено бихме искали да ви поканим да се присъедините към нас в честването на третото издание на нашия STARTPLATZ BBQ Cologne на 15 август. С вкусни колбаси, салата и Kölsch отново ще бъде прекрасно спокойна вечер!

Подходящ за работа чрез здравословно хранене

Хранене здравословно на работното място

Много работещи хора се затрудняват да се хранят здравословно през деня заради работата си. В края на работния ден често липсва мотивация да се улесни здравословна храна пазаруване. Вместо това бързо се разхождате до супермаркета зад ъгъла - всичко, което трябва да направите, е да вземете дълбоко замразен асортимент и можете да хапнете лепкав вечер Замразена пица. Това е след това тежък и неудобен се чувства предварително програмиран. Тогава малко спортна активност вече не е опция. Необходимото енергия излизате на следващия ден Блокчета шоколад и няколко чаши кафе или енергийни напитки. Но как можете да работите за a по-здравословна диета притеснявате ли се да поддържате тялото си във форма и умът ви буден? Няколко прости съвета трябва да служат тук като малко предложение.

Съвети за правилно хранене на работното място

  • Здравословни закуски между храненията помощ при леко ръмжене на стомаха. Трябва обаче да държите ръцете си далеч от шоколада и тортата. Те са с високо съдържание на захар и само временно повишават нивата на кръвната захар. Много по-подходящи за това са леките, хрупкави салати, малко пресен плод или малък Мюсли с кисело мляко.
  • Всеки, който пътува много по бизнес, трябва да си купи няколко Пълнозърнести хлябове, Опаковайте салати или плодове. Ябълките, коктейлните домати, гроздето, морковите или кальраби са особено безопасни за транспортиране и вкусни вкусове. Стомахът не е обременен и се радваме да имаме допълнителен Витаминен тласък.
  • Време на хранене спазвайте: Ако искате да поддържате форма и не искате да имате ненужни рула бекон, трябва да обърнете внимание на редовното хранене. Лека закуска сутрин за начало на деня. Обяд по едно и също време, ако е възможно, за да се избегне спад в производителността. Мотото тук е: няма мазна бърза храна, което натоварва тялото. Готовите пици, колбасите currywurst и пържените картофи не съдържат витамини и оставят тежко усещане, което често води до дискомфорт. Ако можете, най-доброто нещо, което трябва да направите, е да приготвите нещо здравословно. Супи, Зеленчукови гювечи или пресни тестени изделия с малко песто се приготвят бързо, вкусват вкусно и се затоплят много лесно по време на обедната почивка.
  • Пии много вода! За да останете концентрирани през деня на работа, трябва да изпиете поне 1,5 литра вода. По този начин умствената свежест не намалява и се предотвратява главоболието. Стойте далеч от енергийните напитки! В допълнение към повишената доза кофеин, те съдържат и много захар, което не ни прави годни, а по-скоро мудни. И също така с Всекидневно кафе с наркотици не прекалявайте, защото твърде много кафе води до пристрастяване в дългосрочен план и дехидратира тялото.
  • Да не се забравя: Ход! Всеки, който кара колелото си на работа или прави кратка разходка по време на обедната си почивка, веднага се чувства по-добре и прави физическата си подготовка огромна услуга! Чистият въздух отпуснат и започваме деня в добро настроение!

Искате ли да научите повече? Можете да намерите успешните истории на нашите основатели в нашия блог!

Следващата седмица в STARTPLATZ "KW 32"

Вторник, 6 август 2013 г .:

  • От 17:00 до 20:00, Matt Althauser от Optimizely ще даде добро въведение в темата „Тестване и оптимизация на преобразуването“. Прозренията в A/B и многовариантното тестване показват широките възможности за оптимизиране на преобразуването на вашия собствен сайт. Семинарът е насочен не само към програмисти, но и към продуктови мениджъри и търговци.

Четвъртият терен на Рейнланд в ретроспекция

За четвърти път STARTPLATZ покани всички заинтересовани страни и стартиращи ентусиасти в Rhineland Pitch вчера вечерта, за да гледат четирите отбора финалисти. За съжаление, екипът на xplicame трябваше да отмени участието си в терена на Рейнланд в кратък срок. Но се надяваме скоро да се видим отново.

Както обикновено от предишните терени, публиката се оказа много активна и доста критична тази вечер. По този начин стартъпите успяха да получат добри отзиви за своите проекти веднага след представянето им, за да могат да поправят възможни слаби места в бъдеще.

Следващата седмица в STARTPLATZ "KW 31"

Акцентът на всеки месец предстои и следващата седмица имаме вълнуваща програма за вас въпреки празниците и горещите температури.

Тук идват събитията и датите за следващата седмица в STARTPLATZ:

Понеделник, 29 юли 2013 г .:

  • Теренът на Рейнланд преминава в четвъртия кръг. Има четири вълнуващи екипа, които чакат, за да могат да представят своите идеи пред пълна зала в STARTPLATZ. Има и частен секретар за джоба ви, платформа за учебни материали, онлайн коучинг на испански език на живо и портал за пазаруване за специални малки магазини от цял ​​свят. Можете да научите повече за отборите тук.

Четвъртък, 1 август 2013 г .:

  • Когато започва бизнес, всеки основател се сблъсква със същия проблем - как да получа финансовите ресурси за изпълнение на моя проект? Има редица начини за набиране на капитал, но изборът често е голяма пречка.Ето защо Волфганг Кирдорф ще обясни кои средства са налични кога, къде и в семинара „Финансиране на бизнес идея - във всяка фаза“ от 13:00 какво наистина търсят инвеститорите.

Rhineland-Pitch юли - Финалистите

Полето на Рейнланд вече се превърна в неразделна част от стартовата сцена в Кьолн и сега навлиза в четвъртия си кръг през юли. Както и в миналото, отборите-кандидати трябваше да се класират за участие чрез предварителния терен.

Следващата седмица в STARTPLATZ "KW 30"

Фазата на кандидатстване за четвъртия терен на Рейнланд приключва днес в 16:00. След предварителното представяне в понеделник, финалистите ще бъдат поканени на терена на Рейнланд на 29 юли. Тук те излизат пред инвеститори, консултанти и предприемачи. Заинтересованите зрители също могат да се регистрират.

Искате ли сами да представите бизнес идеята си или познавате някой, който трябва да бъде на следващия терен в Рейнланд? Информация за Рейнската смола и следващите дати на официалния уебсайт на Рейнската смола.

Ето събитията и датите за следващата седмица в STARTPLATZ:

Вторник, 23 юли 2013 г .:

  • Как да финансирам бизнес идеята си в сътрудничество с инвеститори? В уъркшопа „Корпоративно финансиране с инвеститори“ в 18:00 ще научите повече за различни начини за събиране на точния капитал от правилните инвеститори. Лекторът Петер Сидлацек е адвокат и съветва предприемачи и стартиращи фирми в областта на търговското и корпоративното право.

Сряда, 24 юли 2013 г .:

  • 10:00: В семинара „Електронно набиране на персонал: Търсене на служители реално и отблизо“, Оливера Уол показва как можете да надхвърлите обикновената обява за работа по целеви начин, за да търсите служители. Дори днес порталите за работа да могат да се обърнат много точно към правилната целева група - тези, които активно се обръщат към потенциалните служители чрез социалните медии, по-бързо ще намерят подходящата.
  • 17:00: Работна среща „Планиране на пенсии и богатство за основатели“. От кои екзистенциални рискове трябва да се предпазите? Как получавате желанията си за сигурност, висока възвръщаемост и ликвидност по всяко време под един покрив? Мартин Мюлер дава изчерпателна представа за значимите пенсионни обезщетения.

Запишете датата:

  • The Терен на Рейнланд влиза в четвъртия кръг на 29 юли. Поканени са инвеститори, консултанти и предприемачи. Ако сте пропуснали фазата на кандидатстване на 29 юли, трябва да отбележите 26 август. Тогава ще се състои следващото игрище на Рейнланд. Основателите и стартиращите компании могат да кандидатстват за петия терен на Рейнланд до 16 август. зрител но може да кандидатства и за 29 юли тук Впиши се.

Електронно набиране: Как набирането работи днес

Намерете най-добрите кандидати онлайн

Търся Топ талант В днешно време компаниите трябва да бъдат особено гъвкави. Вече не е достатъчно само да публикувате обяви за работа по традиционния начин чрез печатни реклами, ако искате да достигнете до особено голяма аудитория. Днес свободните работни места се рекламират предимно чрез електронно набиране. Списъкът на Онлайн портали за работа нараства постоянно, почти всяка трета позиция се комуникира и също се попълва чрез онлайн борси за работа.

Електронното набиране е идеалният инструмент за влизане в бордовете Оферти за работа които могат лесно да бъдат разгледани от всеки заинтересован кандидат. Във времена, когато Интернет играе незаменима роля в нашето забързано и дигитално ежедневие, все повече компании разчитат на тази форма на набиране на персонал. Почти всяка компания вече има своя собствена Страница за кариерата в Интернет, който винаги представя актуални предложения за работа на заинтересованите кандидати.

Работапазарувайте за Електронно набиране на теми в STARTPLATZ

Специфични Софтуер за набиране улеснява фирмите да направят предварителна селекция на кандидатите и да оптимизират търсенето на точния кандидат. Онлайн формуляри и Онлайн център за оценка намаляват времето за обработка на приложенията и са съобразени точно с индивидуалните нужди на компанията. Освен това се представят корпорации и по-малки компании Социални медийни платформи като Xing, LinkedIn и Facebook, което става все по-важно за набирането на персонал и лоялността на служителите.

Кои канали за електронно набиране използват

В допълнение към кариерните портали на собствения си фирмен уебсайт, компаниите все повече използват нарастващия брой канали за социални медии, за да се позиционират на пазара на труда и активно да наемат нови служители. Видео презентации в Youtube, новини в Twitter и блогове, оригинални обяви за работа в Xing и не на последно място фирмен профил, който е възможно най-автентичен във висшата дисциплина в социалните медии - Facebook - вече са почти част от него Стандартно оборудване на успешна компания. Друг важен компонент на електронното набиране са онлайн борси за работа и уебсайтове за кариера, които обикновено са безплатни и по този начин дават достъп на всички търсещи работа до обяви за работа и полезна информация.

Предимството на тези портали е, че те могат да бъдат достъпни по всяко време и навсякъде. Това дава възможност на кандидатите да гъвкав да кандидатствате. Това от своя страна дава възможност на компаниите да публикуват спонтанен да рекламирате - огромно предимство, когато има недостиг на персонал и идеална възможност да се обърнете и към международни кандидати. Прилага се обаче за почти 600 борси за работа в Интернет общ преглед да се запази - както за кандидата, така и за компанията.

Предимствата на електронното набиране

Предимствата на професионалното електронно набиране са очевидни: Обява за работа, публикувана на вашия собствен уебсайт или страница във Facebook, причинява малко или дори малко без разходи. С помощта на специален софтуер приложенията се изследват с оглед на определени изисквания и критерии и се записват, без да се отделя много време. Тази форма на онлайн набиране също постига значителен резултат по-голям обхват като реклама в печатни медии и предлага както на компанията, така и на кандидата по-голяма гъвкавост. Потенциалните кандидати могат да се свържат със съответната компания бързо и лесно по имейл или онлайн. За този тип Управление на човешките ресурси отварянето или разширяването му по-интензивно в собствената компания е неизбежно в дългосрочен план. Трябва да се има предвид едно нещо: обменът на работа и фирмените ИТ системи не заменят подбора на персонал от кадровия отдел - но те могат да го улеснят значително.

Нашите Семинар за електронно набиране: реално и близко търсене на служители показва нови начини в търсенето на служители и дава съвети за това как можете да повишите информираността на вашата компания, активно да намерите потенциални кандидати онлайн и да ги привлечете към вашата компания.