Lucie Davoine IDEASRePEc

Лични данни

Първо име:Люси
Презиме:
Фамилия:Davoine
Наставка:
RePEc Short-ID:pda277
http://matisse.univ-paris1.fr/davoine/

Резултати от научните изследвания

Работни документи

  1. Lucie Davoine & Christine Erhel, 2012. „Качеството на заетостта“, Université Paris1 Panthéon-Sorbonne (Post-Print and Working Papers) hal-00858317, HAL.
  2. Lucie Davoine & Dominique Méda, 2008. „Място и значение на работата в Европа: френска особеност?“, Работни документи hal-00276220, HAL.
  3. Lucie Davoine, 2008. „Може ли икономиката на щастието да обнови икономиката на благосъстоянието?“, Работни документи hal-00276218, HAL.
  4. Lucie Davoine & Christine Erhel & Mathilde Guergoat-Larivière, 2008. „Мониторинг на качеството в работата: европейски показатели за стратегията за заетост и не само,„ Université Paris1 Panthéon-Sorbonne (Post-Print and Working Papers) halshs-00317347, HAL.
  • Lucie DAVOINE & Christine ERHEL & Mathilde GUERGOAT-LARIVIERE, 2008. „Мониторинг на качеството в работата: показатели на Европейската стратегия за заетост и не само,„ Международен преглед на труда, Международна организация на труда, кн. 147 (2-3), страници 163-198, юни.
  • Lucie Davoine & Christine Erhel, 2007. "Качеството на заетостта в Европа: сравнителен и динамичен подход," Икономика и статистика, Програма National Persée, кн. 410 (1), страници 47-69.
  • Lucie Davoine & Christine Erhel, 2007. „Качество на работата в Европа: сравнителен и динамичен подход,“ Université Paris1 Panthéon-Sorbonne (Post-Print and Working Papers) halshs-00272017, HAL.
  • Кристин Ерхел и Пиер Куртиу и Луси Давоан, 2005. „Пенсионната реформа и пазарът на труда: невъзможна мисия?“, Post-Print halshs-00271959, HAL.
  • Pierre Courtioux & Lucie Davoine & Christine Erhel, 2006. "Пенсионната реформа и пазарът на труда: невъзможна мисия", Post-Print halshs-00271981, HAL.
  • Pierre Courtioux & Lucie Davoine & Christine Erhel, 2006. "Пенсионната реформа и пазарът на труда: невъзможна мисия," Université Paris1 Panthéon-Sorbonne (Post-Print and Working Papers) halshs-00271981, HAL.

Статии

  1. Lucie Davoine, 2009. "Икономиката на щастието. Какъв интерес за публичните политики?", Икономически преглед, Presses de Sciences-Po, vol. 60 (4), стр. 905-926.
  2. Lucie DAVOINE & Dominique MÉDA, 2009. "Работете повече, за да печелите повече? Смесените чувства на европейците," Международен преглед на труда, Международна организация на труда, кн. 148 (1-2), страници 15-46, юни.
  3. Lucie DAVOINE & Christine ERHEL & Mathilde GUERGOAT-LARIVIERE, 2008. „Мониторинг на качеството в работата: показатели на Европейската стратегия за заетост и не само,„ Международен преглед на труда, Международна организация на труда, кн. 147 (2-3), страници 163-198, юни.
  • Lucie Davoine & Christine Erhel & Mathilde Guergoat-Larivière, 2008. „Мониторинг на качеството в работата: европейски показатели за стратегията за заетост и не само,„ Université Paris1 Panthéon-Sorbonne (Post-Print and Working Papers) halshs-00317347, HAL.
  • Lucie Davoine & Christine Erhel, 2007. "Качество на работата в Европа: сравнителен и динамичен подход," Université Paris1 Panthéon-Sorbonne (Post-Print and Working Papers) halshs-00272017, HAL.
  • Lucie Davoine & Christine Erhel, 2008. „Качество на работата в Европа: сравнителен и динамичен подход,“ Université Paris1 Panthéon-Sorbonne (Post-Print and Working Papers) halshs-00311365, HAL.

Цитати

Работни документи

  1. Lucie Davoine & Christine Erhel, 2012. „Качеството на заетостта“, Université Paris1 Panthéon-Sorbonne (Post-Print and Working Papers) hal-00858317, HAL.
  • Mickaël Portela & Camille Signoretto, 2015 г. "Качество на работата и професионални стремежи: какво е свързано с доброволната мобилност на млади служители на постоянни договори?", Université Paris1 Panthéon-Sorbonne (Post-Print and Working Papers) hal-01302288, HAL.
  • Mickaël Portela & Camille Signoretto, 2017. „Качество на заетостта и професионални стремежи: какво е свързано с доброволната мобилност на млади служители на постоянни договори ?,“ Post-Print hal-01446430, HAL.
  • Mickaël Portela & Camille Signoretto, 2017. „Качество на работата и професионални стремежи: какво е свързано с доброволната мобилност на млади служители на постоянен договор?“, Икономически преглед, Presses de Sciences-Po, кн. 68 (2), страници 249-279.
  • Catherine Pollak & Nicolas Sirven, 2011. „Социалната икономика на застаряването: Качество на работата и пътища извън пазара на труда в Европа“, Работни документи на Centre d'Economie de la Sorbonne 11066, Université Panthéon-Sorbonne (Paris 1), Center по икономика на Сорбоната.
  • Катрин Полак и Николас Сирвен, 2011. „Социалната икономика на застаряването: Качество на работата и пътища извън пазара на труда в Европа“, Post-Print halshs-00639928, HAL.

Цитирано от:

  1. FLEURY Charles & MAAS Roland & THOMAS Adrien, 2011. "Имигранти и съюзи," LISER Работен документ от серия 2011-63, LISER.

lucie

Цитирано от:

  1. Nathalie Georges & Dominique Méda & Danièle Trancart, 2010. "Работно време и удовлетвореност от баланса между професионалния и личния живот при двойки," Working Papers halshs-00809667, HAL.
  2. Nathalie Georges & Dominique Méda & Danièle Trancart, 2010. "Работно време и удовлетвореност от баланса между професионалния и личния живот при двойки", Работен документ на TEPP 2010-02, TEPP.

  • Lucie DAVOINE & Christine ERHEL & Mathilde GUERGOAT-LARIVIERE, 2008. „Мониторинг на качеството в работата: показатели на Европейската стратегия за заетост и не само,„ Международен преглед на труда, Международна организация на труда, кн. 147 (2-3), страници 163-198, юни.
  • Андрю Е. Кларк, 2009. „Работа, работни места и благосъстояние през хилядолетието,„ PSE - Labex „OSE-Open Economic Science“ halshs-00566139, HAL.
  • Кларк, Андрю Е., 2009. „Работа, работни места и благосъстояние през хилядолетието“, Работни документи на CEPREMAP (Docweb) 0901, CEPREMAP.
  • Андрю Е. Кларк, 2009. „Работа, работни места и благосъстояние през хилядолетието“, Работни документи halshs-00566139, HAL.
  • Андрю Е. Кларк, 2009. „Работа, работни места и благосъстояние през хилядолетието“, Работни статии на ОИСР за социални въпроси, заетост и миграция 83, Издателство на ОИСР.
  • Кларк, Андрю Е., 2009. „Работа, работни места и благосъстояние през хилядолетието“, дискусионни документи на IZA 3940, Институт по икономика на труда (IZA).
  • Bruno Palier & Clément Carbonnier & Michaël Zemmour, 2014. „Намаляване на данъците или социални инвестиции? Оценка на алтернативните разходи на френската стратегия за заетост“, Working Papers hal-01017683, HAL.
  • Clément Carbonnier & Bruno Palier & Michaël Zemmour, 2014. "Намаляване на данъците или социални инвестиции? Оценка на алтернативните разходи на френската стратегия за заетост", Science Po публикации 31, Sciences Po.
  • Sehnbruch, Kirsten & Burchell, Brendan & Agloni, Nurjk & Piasna, Agnieszka, 2015. „Човешкото развитие и достойната работа: защо някои концепции успяват, а други не успяват да окажат въздействие“, LSE Research Online Documents on Economics 102890, London School of Economics и политически науки, библиотека LSE.