Личен акаунт за обучение какво ще се промени за вас през 2019 г.

От 1 януари личният акаунт за обучение (CPF) вече няма да бъде кредитиран в часове, а в евро. И промените не спират дотук. Със специалист по професионално обучение Capital отговаря на всички въпроси, които може да имате.

576 000. Това е броят на курсовете за обучение, финансирани през личната учебна сметка (CPF) през 2017 г. Цифра, сравнима с тази на индивидуалното право на обучение (DIF), устройство, което CPF замени от 2015 г. Достатъчно е да се каже, че Нов инструмент за обучение на служители намери своята аудитория, дори и да остане маргинален в сравнение с близо 20 милиона служители в частния сектор. А използването му може дори да се увеличи: във всеки случай това е хазартът на правителството. Приет миналия август, законът „Професионално бъдеще“ предвижда превръщането на часовете CPF в евро от 1 януари. Идеята е да се направи правото на обучение на служителите по-разбираемо, дори ако принципът винаги е недоволствал на синдикатите, като по-конкретно се осъжда процентът на конверсия (определен на 15 евро) твърде нисък. Но промените не спират дотук: за да ви помогне да се ориентирате, Capital интервюира Jean-Philippe Cépède, юридически директор на Center Inffo, сдружение под надзора на министерството, отговарящо за професионалното обучение.

акаунт

Как се променя наличието на часове вместо евро ?

От 1 януари вашият CPF вече няма да бъде кредитиран в часове, а в евро. Според указ, публикуван на 15 декември в Официален вестник, и както беше обявено по-рано, беше прието преобразуване на 15 евро на час. Но какво всъщност променя това? „Досега системата в часове изисква преобразуване, което се извършва от един от 20-те съвместни оторизирани колекторски органи (OPCA), привилегированият събеседник на служителите, които желаят да бъдат обучени, като всеки има свой мащаб, който може така се различават много. Трансформацията на часовете в евро идва за стандартизиране на нещата с фиксирана скала от 15 евро на час ", обобщава Жан-Филип Сепеде, правен директор на Център Инфо.

Ще загубя ли или ще спечеля с това преобразуване ?

За да обоснове избора на обменния курс от 15 евро на час, правителството обяснява в постановлението си, че това „съответства на средната стойност на наблюдаваните почасови разходи за обучение, до 10 евро за търсещите работа и от 23 евро за служителите през 2018 г.“ . Освен че някои OPCA досега са финансирали курсове за обучение, които понякога могат да струват 40 евро на час или дори повече. „Щедростта на OPCAs може да се обясни с факта, че не е задължително да има много изисквания от служителите поради липсата на познания за CPF. Но можем да предположим, че с предстоящите промени, които със сигурност ще помогнат за по-доброто познаване на системата, OPCA, които ще станат оператори на умения (OPCO) от 2019 г., във всеки случай трябва да преразгледат финансовите си усилия надолу, дори ако конвертиране в евро не е било направено ”, изчислява Jean-Philippe Cépède.

Колко ще имам всяка година ?

До момента служител на пълен работен ден получава 24 часа на CPF за година работа, докато не спечели кредит от 120 часа. Оттам той получава само 12 часа на година работа, до общ таван от 150 часа. За неквалифицирани служители това е 48 часа на година работа до придобиване на кредит от 400 часа, което представлява таван. От 1 януари „сега ще бъде 500 евро годишно, в рамките на 5000 евро за щатен служител. Неквалифицирано лице ще получава 800 евро годишно с ограничение от 8000 ”, посочва правният директор на Center Inffo. За служители на непълно работно време, независимо дали са квалифицирани или не, тези суми ще бъдат пропорционални. А именно: знаейки, че получавате всеки първи семестър от годината това, което сте допринесли през предходната година, следователно това, което ще получите през януари 2019 г., ще съответства на 2018 година.