Либерални професии и TNS какво взаимно здраве през 2021г

Статутът на самонает работник (TNS) обединява занаятчии, търговци, свободни професии и мениджъри в мнозинството. Ако като TNS по-рано сте принадлежали към самостоятелно заета социална схема (RSI), от януари 2018 г. сте присъединени към общата здравноосигурителна схема. Както при служителите, здравните Ви разходи никога не се възстановяват на 100%. Ето защо е в интерес да се абонирате за схема за взаимно здравно осигуряване, особено тъй като ви позволява да се възползвате от данъчни предимства. Но за кой взаимен фонд TNS трябва да се абонирате? Какви са предимствата и каква е цената на такава добавка? Обяснения !

либерални

За кого е взаимното здравно осигуряване за самонаети работници (TNS) ?

Самонаетите работници (TNS) са ръководители на компании, които нямат статут на наети лица. Говорим за TNS за следните хора:

  • занаятчии, търговци и индивидуални бизнеси (като самостоятелно заети лица);
  • свободни професии: зъболекари, адвокати, архитекти, медицински сестри, нотариуси и др.;
  • мажоритарните управители на дружество с ограничена отговорност (SARL);
  • мажоритарните управители на частно дружество с ограничена отговорност (SEARL);
  • асоциирани мениджъри, които не са на заплата, съдружници: Еднолично дружество с ограничена отговорност (EURL), Генерално партньорство (SNC) и др.

Ако като самостоятелно зает мениджър по-рано сте принадлежали към Социалното осигуряване за самостоятелно заети лица (RSI), от януари 2018 г. сте част от общата здравноосигурителна схема. Следователно социалното осигуряване не ви възстановява оптимално здравните разходи. Следователно е от съществено значение да сключите компания за взаимно застраховане за TNS, за да покриете евентуалните си медицински разходи.

Успокойте ме, ние можем да ви помогнем да извадите такава добавка. С нашия безплатен и анонимен инструмент за онлайн сравнение можем бързо да проучим най-добрите предложения за взаимно здравно осигуряване на TNS. Нещо повече, ние работим в тясно партньорство с няколко взаимни организации. Достатъчно, за да ви предложим оферти, предлагащи гаранции за качество на разумни цени, адаптирани към вашия профил и вашите здравни нужди:

Какви са спецификите на допълнителното здравно осигуряване за самостоятелно заетите лица ?

Ако например упражнявате свободна професия, вие сте самостоятелно заето лице и следователно „се възползвате“ от по-малко социална защита от служител. Например нямате вноски за осигуряване за безработица. Следователно е важно да се предпазите от рисковете, породени от големи здравни разходи.

Следователно, за да допълним възстановяванията за социално осигуряване, ние силно ви препоръчваме извадете допълнително здраве. Като TNS можете да изберете индивидуален договор за взаимно застраховане с избраните от вас гаранции и процент на възстановяване. Абонирането за взаимна застраховка позволява освен получаването на данъчни облекчения, да запазите спокойствие и да защитите семейството си.

Гаранционните постове на взаимно са разделени на 4 групи: хоспитализация, рутинна помощ, оптични и стоматологични. След това е възможно да добавите опции, като естествени лекарства, в зависимост от вашите нужди. Но няма нужда да избирате големи нива на гаранции за здравни разходи, които знаете, че няма да използвате.

За да допълните вашата социална защита, също е силно препоръчително да сключите договор на Provident. Тяхната роля е да заместват доходите ви в случай на отпуск по болест, неработоспособност или инвалидност или дори да защитават близките ви в случай на смърт.

Какви са предимствата на TNS взаимно здравно осигуряване ?

Здравните взаимни услуги за работници без заплати/свободни професии обикновено предлагат гъвкави пакети да приспособят своите гаранции към очакванията на притежателите на полици. За разлика от колективните взаимни, гаранции и вноски, които не подлежат на договаряне, взаимният TNS е персонализиран.

В допълнение, можете да регистрирате бенефициенти с вашия TNS здравен договор, за да им предоставите същите гаранции като вас. Не е необходимо да се сключва допълнителна обща здравна застраховка, която да покрива цялото семейство.

И накрая, законът от Маделин, приложен през 1994 г., предлага определени данъчни предимства на TNS. За да можете да се възползвате от него, трябва да отговаряте на 3 условия:

  • да бъдат в крак с вноските си за задължителни здравни и осигурителни схеми и да могат да ги оправдават;
  • подлежат на облагане с данък върху печалбата върху печалбите от промишлеността и търговията (BIC) или върху печалбите с нетърговска цел (BNC);
  • сключете договор за взаимно здравно осигуряване „отговорен“ или „отговорен и солидарен“.