Ле-шу; Страница 4; Съюзът на университетската болница

Съюзът на университетската болница

Меню и приспособления

Последни статии

Архиви

Януари 2021г
декември 2020
ноември 2020
октомври 2020
Септември 2020 г.
юли 2020 г.
юни 2020 г.
Май 2020 г.
април 2020
март 2020 г.
февруари 2020 г.
януари 2020 г.
декември 2019
ноември 2019
Септември 2019
юли 2019
юни 2019

Писмо от деканите на IDF до HU

Общо съобщение за пресата от 24 януари 2020 г.

Общо съобщение за пресата от 30 декември 2019 г.

Новините на SHU

Декември 2019 г.

Актуализация на HU пенсиите: връщане към основите

Упълномощените HU (MCUPH и PUPH) са част от държавната държавна служба и принадлежат към различни университетски степени на учител-изследовател. От самото начало в статията за статута на преподавателския и болничния персонал в болниците и университетите се уточнява, че те „представляват органи, различни от другите преподавателски органи в университетите и практикуващите в болниците“, но „остават обект на законовите разпоредби, приложими за персонала. университетски преподавателски персонал и болнични специалисти. " Следователно за разлика от други учени, университетските болници изпълняват „преподавателски функции за първоначално и продължаващо обучение, изследователски функции и на болничните функции ”. По този начин университетските болници получават допълнително възнаграждение за тази болнична дейност, „болничните такси“. Болничните такси не подлежат на никакви удръжки за пенсии, различни от тези, направени по допълнителната публична пенсионна схема (RAFP, ниско ниво, свързано с премиите). Следователно тези възнаграждения не подлежат на вноски и не пораждат право на пенсия за старост.

Следователно положението на университетските болници по отношение на възнагражденията е особено поради тяхното „двойно членство“. Бенефициенти на два основни елемента на възнаграждението, заплата за държавна служба и болнични такси, те допринасят само за заплатата на държавния си служител и не придобиват никакви пенсионни права за болничната си дейност (включително охраната!)

Като такъв е необходимо да се подчертае много важната разлика между ...

Тези въпроси нямат отговор днес, но ще бъдат поставени на масата за преговори, когато се отворят (вж. Писмо до държавния секретар, отговарящ за пенсиите). За HU трябва да се въведе компенсаторен механизъм, като този, обявен от министъра на висшето образование, научните изследвания и иновациите за учители-изследователи. Болничните такси ще трябва да се увеличат значително (виж платформата за искания за привлекателност), така че евентуалното пенсионно осигуряване да не намали доходите, които и без това са недостатъчно привлекателни.

Съветът на директорите на SHU ви пожелава честита Нова година 2020.