Лексикон на шефа и подчинения, Неща
Със света на струна ... ... ....
Бистранах - най-приблизителният краен срок за изпълнение на задачата (като правило, на ръба на това, което наистина е възможно).
Спешно - логическа мотивация за наближаване на крайния срок. Използва се поне да принуди подчинения да посрещне бързото.
Гдебля - деликатно напомняне за изтичане на времето, отредено за решаване на определен въпрос. Обикновено се използва в края на бърза държава и непосредствено преди спешна. Ако спешното е първоначалното, когато майната се препоръчва веднага след поставяне на задачата.
Ти ибу - обяснение на подчинения за последствията от неизпълнението на задачата след няколко gdebel. Коректно, уважително отношение. Етимологията на думата Ибу е малко проучена (предполагаемо митично животно), но в ново време. Руски lang. на практика няма комбинация от тази дума с местоимението "Вие".
Шозахер - указание към служителя за прекомерната сложност на бележката или претоварването й с цифри.
Нетна баблана - етимологията на думата ясно показва произхода на термина в средата на топ мениджмънта в мрежовия маркетинг. Това е най-подходящият и подходящ отговор на дайбабланите в почти всички случаи. В изключителни случаи, предвид специалната стойност и незаменимостта на подчинения или сериозността на ситуацията, както и в петък, фразата може да бъде разширена до „Netbablanachtomorrows“. Вижте също "Ditynah".
Gdebable. - Кога очакваме следващата разписка по разплащателната сметка? Защо плащанията на клиентите се забавят?
Утре - универсален отговор на всяко искане на подчинен. Всеки ден утре укрепва вярата на подчинените в неизменността на вашите принципи и стабилността на компанията.
Uglybl ' - Здравейте, започваме срещата по планирането. Преди употреба ще бъде подходящо да разгледате внимателно публиката.
Тибенипох? - посочване на подчинен, че неговият въпрос е неподходящ или прекомерно любопитство.
Нисиблин - "Уважаеми главен счетоводител, това плащане от 300 000 долара за офшорни споразумения е договорено с акционерите.".
Nibzdo - думи за раздяла с мениджъра преди трудна командировка. Препоръчва се за използване от лица с ранг не по-висок от началника на отдел.