L Пари и вие D; криптиране знаят всичко за изчисляване на пенсионирането на r; gime g; не; рал
Формулата включва три параметъра: средната заплата, броят на тримесечията и процент въз основа на възрастта и дължината на вноската. Обяснения ...
От Оливие Декар

Публикувано на 20.09.2016 г. Обновено на 23.04.2019 г.
Колко ще получите при пенсиониране? Много малко французи са в състояние да изчислят, дори грубо, бъдещата си пенсия. Трябва да се каже, че изчисленията са сложни, особено след като могат да бъдат насложени няколко схеми: обща схема, допълнителни, дори допълнителни ползи.
Общата схема (която представлява основата за пенсиониране) сама по себе си заслужава дешифриране. Докато беше започнато размисъл за реформа на системата, L'Argent & Vous реши да направи малко напомняне за текущата рамка.
За да се определи така наречената основна пенсия, трябва да се интегрират три параметъра: средната работна заплата, степента на ликвидация и броят на тримесечията.
Средна годишна заплата или SAM
Прието е да се казва, че пенсионирането се изчислява през последните 25 години. Всъщност това са най-добрите 25 години (което не винаги е едно и също). Следователно SAM съответства на средната стойност на 25-те най-добри годишни заплати.
Моля, имайте предвид обаче, че запазените заплати са ограничени до годишния таван на социалното осигуряване (PASS) за съответните години, например 39 732 евро за 2018 г.
Степен на ликвидация (T)
Това е коефициент, който достига 50%, когато застрахованият е достигнал законната пенсионна възраст (62 години за осигурени, родени от 1955 г.) и когато е натрупал необходимия брой тримесечия.
Ако липсват четвъртинки, процентът се намалява. Това се нарича отстъпка. За хората, родени след 1952 г., намалението е 1,25% за липсващо тримесечие. Следователно за всяко тримесечие по-малко степента на ликвидация се намалява с 0,625 пункта (например до 47,5%, ако липсват 4 тримесечия, т.е. 1 година).
Тези с голям тримесечен дефицит също могат да достигнат 50%, докато чакат автоматичния пълен процент (67 години за ражданията от 1955 г.). Други мерки също позволяват да се достигне 50% (ранно пенсиониране, трудности и др.).