L; експатриране навън; Европейско икономическо пространство (ЕИП) и Швейцария Pôle служители

Дейността на служителя се извършва извън ЕС, ЕИП, Швейцария и Обединеното кралство: присъединяването към френската схема за осигуряване за безработица е задължително или незадължително в зависимост от местоположението на бизнеса на компанията. За вашите декларации и вноски изтеглете сега, в дясната колона „Списък на кодовете„ Гражданство “и„ Държава на работа “.

икономическо

Задължителна работодателска принадлежност

Вие сте компания, френска или чуждестранна, установена във Франция (столична територия, отвъдморски департаменти и задгранични общности на Saint-Barthélemy, Saint-Martin, Saint-Pierre-et-Miquelon и княжество Монако)
=> Трябва да се присъедините към френската схема за осигуряване за безработица, всички ваши служители емигранти, независимо от тяхната националност, обвързани от трудов договор и ангажирани с оглед упражняване на дейност в чужбина (извън ЕИП и Швейцария).
Членството трябва да се осъществи в рамките на 8 дни от датата, на която служителите са експатрирани в чужбина и влиза в сила на 1-ия ден на емиграция.

Незадължителна работодателска принадлежност:

Вие сте установен бизнес:

• в чужбина (извън ЕИП и Швейцария)
=> Можете по желание да присъедините към схемата за осигуряване за безработица служителите, които наемате като емигранти, независимо от тяхната националност.

• в Швейцария или в държава от ЕИП
=> Можете по желание да запишете в схемата за осигуряване за безработица служителите, които наемате като емигрант, при условие че не се прилагат разпоредбите на общността.

Вие сте международна организация, чуждестранно посолство или консулство, намиращо се във Франция
До 31.03.2020 г. => Можете също така да накарате служителите си вече да се подчиняват на общата френска система за социално осигуряване от схемата за осигуряване за безработица, ако правилата на общностното право не са приложими за тях.