Критерии за класифициране на предприятието като малък бизнес през 2019 г.

Фактът, че дадено предприятие принадлежи към малък бизнес, позволява на предприятията да се ползват от данъчни облекчения и облекчения, предоставени от държавата. Процедурата за класифициране на предприятията като малък бизнес е ясно дефинирана.

Ако данните на търговската фирма отговарят на критериите, правото да се прилагат обезщетенията се среща в предприятията:

Регистрирани като юридически лица.
Проектирани като еднолични търговци.

Унитарните общински и държавни институции не принадлежат към малките предприятия. Малкият бизнес има добри условия за растеж и развитие благодарение на опростените счетоводни разпоредби, установени на законодателно ниво. Предимството на малкия бизнес е възможността за привличане на държавни субсидии.

Правила за класификация на малкия бизнес

Законодателството не задължава предприятията да получат удостоверение за принадлежност към малък бизнес. Трябва да бъдат изпълнени ограничителни критерии, за да се използват предимствата.

Юридически лица за да бъде класифициран като малък бизнес, трябва да отговаря на изискванията за вписване на уставния капитал на акциите на учредителите:

Общият капитал на руските предприятия от различни форми не трябва да надвишава 49% от общата стойност на уставния капитал.
Общият дял на влизане на чуждестранни предприятия - не повече от 49% от капитала.
Общият дял на участие в уставния капитал на други дружества, които не принадлежат към малки предприятия - не повече от 25%.

Критериите не се прилагат за индивидуални предприемачи поради липса на устав и капитали на основатели на предприемачи. Юридическо лице може да загуби правото да принадлежи на малък бизнес, считано от датата на извършване на промени в регистъра (в случай на превишаване на установените лимити за участие).

Други критерии действат по отношение на индивидуални предприемачи и организации. Предприятието не трябва да надвишава:

Годишни приходи в размер на 800 милиона рубли. Доходът се определя в рамките на календарна година. Процедурата за определяне на дохода е установена от Данъчния кодекс на Руската федерация. За предприятия, използващи режима UTII, се взимат предвид приписаните доходи.
Броят на служителите е 100 души. Изчисляването се извършва съгласно правилата за определяне на средния брой на персонала, установени с актове на статистическите органи.

Организация или индивидуален предприемач може да загуби статута на малко предприятие, ако се надвишат показателите, възникнали в продължение на 3 последователни години. Промяната на статута и лишаването от обезщетения се установяват от началото на новия календарен период. Например, ако през 2016 - 2018 г. компанията не отговаря на стандартите, лишаването от статут ще настъпи през 2019 г. При определяне на лимитите се вземат предвид данните, валидни в календарния период (законът няма обратна сила).