Корпоративно осигуряване какви са гаранциите в случай на смърт Previssima
TheФирмена застраховка за смърт може да обхване всички или само част от служителите. В случай на смърт на служител, планът предвижда изплащане на капитал и/или анюитет на бенефициерите, определени като бенефициенти по договора (обикновено съпруг и деца). Той също така съдържа капиталово покритие за самия застрахован, когато попадне в ситуация на пълна и необратима загуба на автономия.
Обезщетение при смърт на работното място може да включва и допълнителни гаранции, като например разходи за погребение.
Фирмена застраховка в случай на смърт: основните гаранции
The групова провидентна схема главно гарантира риска от смърт на служителите.
В случай на смърт на застрахования, бенефициерите, посочени в договора (често семейни или роднини), получават капитал, чийто размер се изчислява на база процент от годишната заплата. Процентът често е по-висок за ръководителите, отколкото за тези, които не са изпълнителни.
В много случаи планът предвижда удвояване на капитала, ако смъртта на застрахования е случайна. Също така често съдържа увеличение за деца на издръжка и понякога по-голям капитал, наречен "двоен ефект" в случай на едновременна или последваща смърт на съпруга.
В допълнение, провидентните схеми могат също да осигурят:
- Пенсия на оцелял съпруг
- Образователна пенсия за децата на осигурените
Изпълнителният режим
Ако в компанията има изпълнителни директори, последните трябва да спазват Колективния договор на изпълнителните директори, който изисква сключване със застраховател на гаранция за смърт на изпълнителни служители.