Коронавирус и право на дневни социалноосигурителни надбавки (IJSS) CDF

дневни

Въведение: Обичайни правила

  • 2 алтернативни условия

От 1 февруари 2015 г., за да отговаря на условията за плащане на IJSS през първите 6 месеца отпуск по болест, служителят трябва да обоснове:

- Работили са поне 150 часа през предходните 3 календарни месеца или 90 дни;

- Или са допринесли за заплата, поне равна на 1,015 пъти размера на почасовата минимална работна заплата през 6-те месеца, предхождащи спирането на работата.

Декрет от 31 януари 2020 г., публикуван в Официален вестник от 1 февруари, потвърждава възможността за отмяна на условията за придобиване на право и период на изчакване в полза на ежедневните обезщетения за болест за хора, изложени на коронавирус, с подробности, предоставени от Циркуляр на CNAM от 19.02.2020 г. n ° 9/2020

Принизителни разпоредби

  • Безусловно право

Съгласно член 1 от указ № 2020-73 от 31 януари 2020 г., публикуван в Официален вестник от 1 февруари, за осигурените лица, които са обект на мярка за изолация, изгонване или домашна издръжка и считат, че е невъзможно да работят може полза при това спиране на работата от ежедневни обезщетения за болест, без да се налага да се обосновава минимална продължителност на гореспоменатата дейност или а минимални вноски.

  • Обхват

Механизмът за унижаване предвижда, че хората могат да бъдат компенсирани за предписано спиране на работата в този контекст:

- Ако упражняват професионална дейност,

- Ако са в ситуация на компенсирана безработица,

- Ако те се възползват от запазване на права съгласно член L.161-8 от Кодекса за социално осигуряване и попадат под френска здравноосигурителна схема.

  • В допълнение към това трябва да знаете повече за това.Засегнати лица