Коронавирус (Covid-19) някои аспекти на чиракуването и
Предвид трудностите, свързани със състоянието на извънредно здраве, разпоредбите, свързани с продължителността на договорите за чиракуване и професионализация, максималната възраст на получателя на тези договори и продължителността на обучението, като дерогация са неприложими за определени договори.
За да се вземе предвид спиране на приемането чираци и стажанти от центрове за обучение по чиракуване (CFA) и обучителни организации, член 3 от наредба 2020-387 от 1 април 2020 г. разрешава удължаването, чрез изменение на първоначалния договор, на договорите за чиракуване и професионализация, включително крайна дата настъпва - по принцип - между 12 март и 31 юли 2020 г. (Вижте всекидневника от 21 април 2020 г.).
Член 7 от Наредба 2020-428 предоставя подробности относно диета договори за чиракуване и професионализация, засегнати от тази разпоредба. По този начин, чрез дерогация не са не е приложимо за тези разширения следните разпоредби относно:
- на продължителност на договор или периода на чиракуване, или продължителността надействие за професионализация, по принцип се определя съответно между 6 месеца и 3 години, или 6 месеца и 1 година (Работа C. чл. L 6222-7-1 и L 6325-11);
- продължителността на обучение което по принцип трябва да бъде най-малко 25% от продължителността на договора за чиракуване и между 15%, без да е по-малко от 150 часа, и 25% от общата продължителност на договора за професионализация (Работа C., чл. L 6211-2 и L 6325-13);
- намаксимална възраст чиракът или бенефициентът на договора за професионализация, по принцип определени на 30 години (завършени 29 години) и 26 години (завършени 25 години) съответно (Работа C. чл. L 6222-1 и L 6325-1).
В допълнение, Наредба 2020-428 предвижда, че договорите за чиракуване и договорите за професионализация, които са в ход на 12 март 2020 г., не са приложими. край на изпълнението се планира преди 1 септември 2020 г. разпоредбите относно продължителността на обучението, посочени по-горе.
И накрая, нито разпоредбите, съгласно които договорите за чиракуване и договорите за професионализация, които са в ход на 12 март 2020 г., са приложими за начална дата от практическо обучение с работодателя не може да бъде повече от 3 месеца след началото на изпълнението на договора, и според които началната дата на теоретично обучение не може да бъде повече от 3 месеца след началото на изпълнението на договора (Работа C., чл. L 6222-12). Така например, чиракът не е длъжен да започне практическото си обучение при работодателя в рамките на максималния период от 3 месеца.
Фредерик САТЖ
За да знаете повече относно стажовете и професионалните договори: Виж Социален меморандум № 3100 с. и 20715 s.
За да знаете повече относно последиците от коронавируса за компаниите и техните служители, въпросите, които те задават, и отговорите, които трябва да бъдат предоставени: намерете нашия специален файл за коронавирус (Covid-19), предоставен в реално време.