Координация между действащите схеми за социално осигуряване в столичните отдели

Изтегли

За да знаете повече

Текст

  • Указ № 2011-512 от 10 май 2011 г., влязъл в сила на 1 юни 2011 г.

Насочени територии

  • Столичните и отвъдморските департаменти, Сейнт Бартелеми, Сейнт Мартин.
  • Сен Пиер и Микелон

действащите

Засегнати лица

  • наети и наети работници, независимо от тяхната националност, упражняващи или упражняващи дейност в една от целевите територии, както и техните бенефициенти.
  • Държавни служители в служба или при пенсиониране, както и техните бенефициери по отношение на обезщетения в натура от майчинска застраховка
  • Лица, които не упражняват дейност, но са осигурени по схема, посочена в обхвата на споразумението, както и техните бенефициенти в полза на обезщетения в натура от здравно осигуряване, когато са в престой на другата територия.

Подчинение

  • При спазване на законодателството на територията, на която се извършва професионалната дейност.
  • Изключения
    • наемни и самостоятелно заети работници възможност за командироване (2 години);
    • летателен персонал на компании за въздушен транспорт, свързани на територията, на която се намират;
    • длъжностни лица, призовани да изпълняват задълженията си в Сен Пиер и Микелон, свързани с поемането на задълженията си по здравноосигурителната схема за майчинство (обезщетения в натура) на Сен Пиер и Микелон;
    • моряците попадат под ENIM;
  • Възможност за осигуряване по взаимно съгласие на други изключения от разпоредбите на приложимото право.

Координация

  • В допълнение към разпоредбите относно приложимото законодателство, това споразумение координира здравето и майчинството, трудовите злополуки и заболявания, старостта, инвалидността и оцелелите, застраховките за смърт и семейни обезщетения.

Болест на майчинството

  • Сумиране на осигурителни периоди за откриване, поддържане или възстановяване на права
  • Обезщетения извън територията на присъединяване, предоставени от институцията на мястото на престой в случай на временен престой (лечение, изисквано от държавата), преместване на пребиваване с компенсация или планирано лечение
  • Обезщетения в натура и в брой на командировани работници, персонал от въздушния или морския транспорт от институцията на територията на присъединяване с възможност за искане от институцията на територията на престой да предостави обезщетения в натура
  • Здравни грижи за пенсионера в случай на престой или пребиваване на територия, различна от територията, където се намира институцията, отговорна за пенсията.
  • Здравни грижи за бенефициера на работника, на пенсионера, който не пребивава на същата територия като бенефициера.