Контрол на състоянието на функционалните работни места - La Gazette des communes
От набирането до края на работата
от 590 € ht
- Обучение на местните власти
- Интер
- Контролирайте състоянието на функционалните работни места
Цели на обучението
Овладейте специфичния правен статут на функционалните работни места
Познайте разпоредбите, свързани с освобождаването от отговорност
Контролирайте състоянието на функционалните работни места
От набирането до края на работата
1 ден 7 часа
вижте дългата програма
Знаете, разбирате и прилагате общите правила, регулиращи функционалните работни места
- Какво е функционална работа: определение и съответните работни места
- Как да вербувам или да бъда назначен за функционална работа
- Упражнява своите отговорности в рамките на предоставените делегации
Задайте системата за възнаграждение на агентите, назначени на функционални длъжности
- Познайте правилата, приложими за командировани длъжностни лица
- Класификация в мрежата на индекса на функционалната заетост
- Приложимият режим на обезщетение и конкретният въпрос за PFR и RIFSEEP
- Какви са правилата, приложими за договорно наети служители
- Вербуван въз основа на член 3-3 от закона от 1984 г.
- Вербуван на основание член 47
Определете, в съответствие с разпоредбите, допълнителните ползи, за които те могат да претендират, и тяхното данъчно третиране
- Жилище
- Превозното средство
- Представителни разходи
Овладейте правилата, уреждащи края на функциите на агентите, заемащи функционални работни места: какво въздействие има за общността и за агента
- Познайте принципите, уреждащи освобождаването и уволнението: причините, процедурата, въздействието
- Разберете, че изпълнението на задълженията може да доведе до много значителни разходи: предвиждайте финансовите и организационни въздействия, породени от изпълнението на задълженията, помислете, следователно, за възстановяване на агента на длъжност, съответстваща на неговия клас
- Изчислете обезщетението за прекратяване на договорния агент