Контрол на отпуск по болест за осигурени лица по общата схема, селскостопанската схема и държавните служители
Atousante - Здраве на труда
Указ, публикуван на 24 август 2010 г., създава две нови системи, които имат за цел да контролират по-добре спирането на работата поради болест или злополука сред служителите на общата схема и на селскостопанската схема. В някои региони на Франция също се провежда експеримент за контрол на болничните листове на държавните служители.
Обратно посещение, поискано от работодател
В частния сектор работодателят може да провери болен служител, за да се гарантира, че болничният му лист е оправдан. За това той иска посещение на гише, наричано още "медицински преглед на работодателя», От контролен лекар, назначен от сервизна компания.
Повечето служители се възползват от поддържането на заплатата си по време на отпуск по болест: дневните помощи се изплащат от социалното осигуряване, а най-често работодателят допълва дневните надбавки, като плаща допълнителни обезщетения.
Но както е посочено в член 7 от споразумението за месечно плащане от 10 декември 1977 г., работодателят допълва надбавките, изплащани от социалното осигуряване, при условие че неработоспособността е "надлежно удостоверена с медицинско свидетелство и преглед".
Досега, когато прегледаният лекар заключи, че спирането на работата не е оправдано,
след това работодателят може да прекъсне изплащането на допълнителни обезщетения, но осигуреният продължава да получава ежедневни социалноосигурителни обезщетения (т.е. 50% от заплатата си).
Когато служителят пожела да оспори мнението на проверяващ лекар, той би могъл отново да се консултира с лекуващия си лекар:
ако лекуващият лекар заключи, че удължаване на спирането на работата, тоест установи нова спирка, медицински преглед на работодателя престана да има ефект, служителят отново получи дневни надбавки и добавка към заплатата на работодателя.
Анализ на Касационния съд относно проверките, възложени от работодатели
Съветникът по референдума е направил анализ на спирането на работата на болния служител.
Този доклад уточнява, че срещу медицински преглед, поискан от работодателя, не противоречи на конституцията но че контролът трябва задължително да се извършва от а орган, специализиран в медицинския контрол.
Той също така изброява случаите, в които служителят може законно да откаже контрола.
Изменения, направени с Указ № 2010-957 от 24 август 2010 г.
Това постановление от 24 август 2010 г. се отнася до контрол на спирането на работа поради болест или злополука на обща схема и земеделска диета
Сега той позволява на медицинските съветници от фондовете за социално осигуряване да използват заключенията от прегледите, извършени от лекари, назначени от работодатели, и предвижда две нови мерки.