Компаниите също са купувачи за голяма загуба на тегло
Все повече компании признават, че здравословните условия на труд също им носят осезаема полза, с по-малко загубени работни дни поради болест, по-малко текучество и по-голяма ефективност на служителите. Все повече програми се рекламират за компании, отворени за съвременни условия на труд, където мениджърите и служителите получават обратна връзка за условията, преобладаващи в тяхната компания. Mfor.hu фон.
В сряда бяха обявени имената на победителите в състезанието на работното място, благоприятно за сърцето, което според организиращия Национален институт за развитие на здравето (OEFI) приключи с неочакван успех, експертното жури избра най-добрите от над 100 кандидати.
Както заявиха организаторите, целта на състезанието беше да се повиши осведомеността за важността на управлението на стреса на работното място и да се намерят компаниите, които създават най-благоприятните за сърцето условия за служителите.
Управлението на стреса на работното място е съществена и не пренебрежима задача. Развитието на управление на стреса влияе и върху ефективността на фирмите. Независимо от това, компаниите обръщат сравнително малко внимание на въпроса за управление на стреса. И все пак прекомерен стрес може да се намери почти навсякъде в света на бизнеса.
Всяка от печелившите компании е внедрила програма за насърчаване на здравето, като помага на своите служители с консултации чрез скрининг. Подкрепата за редовни упражнения също е важна стъпка в здравеопазването на победителите, според OEFI.
Съревнованието на работното място, благоприятно за сърцето, не е единственото, което движи компаниите в работници и работодатели.
Миналата година имаше повече отбори, но средно по-малки, с персонал от 5 души. Сега са кандидатствали по-големи екипи, каза Саролта Монспарт, програмен мениджър на OEFI. Тази година списъкът и условията са леко променени, тъй като миналата година заглавието на програмата включва думата „загуба на тегло“. Самата програма обаче е по-скоро свързана с промяна в начина на живот. Въпреки че състезанието изискваше по-богато ежедневие от състезателите миналата година, освен по-здравословна диета на работното място, разбира се, обясни ръководителят на програмата.