Към нов допълнителен здравен план в клона на Alisfa - Новини - ELISFA -
Запазен достъп
Навигация
Вие се намирате в: Начало> Новини> Към нов допълнителен здравен план в клона на Alisfa
22 октомври 2020 г.
Допълнителният здравен план за клона „Социални и семейни връзки“ приключва на 31 декември 2020 г. Ето защо е договорено ново състезание за изменение на Глава XIV за допълнително здраве на колективния трудов договор.
Тъй като периодът на опозиция, позволяващ на синдикати на неподписани служители да възразят, все още е в ход, следователно рискът от опозиция все още е възможен. Ето защо в настоящото състояние не можем да ви дадем повече информация за бъдещия допълнителен здравен план, приложим на 1 януари 2021 година.
С крайния срок за възражение, започващ на 31 октомври, от ELISFA е насрочен уебинар по темата:
За членове на ELISFA
Във вторник, 3 ноември, от 11 до 12 часа ще бъде организиран уеб семинар, за да ви предоставим подробно представяне на разпоредбите на провидентните и допълнителни здравни споразумения, приложими от 1 януари 2021 г., и да отговорим на всички ваши въпроси.
Правният отдел по човешките ресурси остава на ваше разположение за допълнителна информация. Регистрирайте се за уеб семинара, като кликнете върху тази връзка .
Това браншово споразумение предвижда нови гаранции, нови ставки на вноски, нови застрахователни организации, както и нови приложими правила (като размера на вноската на работодателя за вноската „един служител“, прилагането на случаи на освобождаване).
Нашият колективен договор се разширява, всяка структура на клона трябва да прилага разпоредбите, предвидени в глава XIV допълнително здраве на колективния договор 1. Следователно вашият застрахователен договор, сключен с вашия застраховател за допълнително здравно осигуряване, трябва да отговаря на новите договорни разпоредби.
По този начин, за да може застрахователният договор, сключен със застрахователя, предоставящ допълнителния здравен план във вашата структура, да съответства на колективния трудов договор, той трябва да бъде прекратен преди 31 октомври 2020 г.
Във всеки случай на 1 януари 2021 г. препоръката приключва и ще трябва да се прилагат нови разпоредби.