Към края на модела Uber

ВИДЕО. Тъй като Uber съкращава една трета от своите маркетингови работни места и след неуспешно IPO, новият икономически модел е разклатен.

Това е предупредителен изстрел, представен в благоприятна светлина от лидерите му, но всъщност Uber се справя с криза на растежа. Ще постави ли под въпрос икономически модел, който е вдъхновил нова концепция, "уберизация"? Uber заяви в понеделник да съкрати 400 работни места в своя маркетингов отдел или една трета от персонала на тази услуга, за да намали разходите. Съобщението беше направено във вътрешен документ, от който AFP получи копие, от главния изпълнителен директор Дара Хосровшахи и директора по маркетинг Джил Хазелбакер. "Ню Йорк Таймс" беше първият магазин, който докладва за тези съкращения.

​​човек промени

В края на март Uber съобщи, че наема 24 494 души по целия свят, включително малко над 1200 в маркетинга.

Прочетете също какво прави Uber

„Ние не правим тези промени, защото маркетингът вече не е важен за Uber“, пише Khosrowshahi. Точно обратното: правим тези промени, защото представянето на силна, динамична и единна визия пред света никога не е било по-важно. Това лечение на икономии идва в момент, когато шофьорската услуга за резервация на автомобили е под натиск от финансовите пазари, след неуспешно IPO през май.

Криза на доверието

Влизането на Wall Street на цена от 45 долара за заглавие, акцията на Uber приключи сесията в понеделник на 43,88 долара. През първото тримесечие групата отчете нетна загуба от 1 милиард долара.