Класификационни признаци на трудова дейност

1) По съдържанието на труда: -физически; -ментален

2) Чрез труд: -ръчно; -механизиран; -автоматизирани; -Автоматичен

3) По условия на труд:- удобни; - екстремни; - вреден; - опасен;

4) По организация на работата: -статичен; -динамичен; -монотон; -индивидуален; -колективен

5) Според изискванията към предмета на труда:

-ниво на способности, -професионално образование, -професионален опит, -състояние на здравето, -физическо развитие

13. Класификация според принципа: различия в обектните системи, трудови цели, основни инструменти (средства) на труда, условия на труд. Формула на професията.1. По предмет, предмет на труда:

- биономен (човек-природа) .- техноном (човек-технология)

- социономичен (човек-човек) - сигнономичен (система на знаци на човек)

2. Според целта на труда:

- гностични професии (целта е разпознаване и класификация на обекти: дегустатор, лаборант в клиниката, технически контролер на продукти, сортиращ продукт, ренгинолог)

- трансформиране (агроном, животновъд; шофьор, стругар, ключар; учител, треньор, екскурзионен център)

- проучване (изследователски професии, биолог, пилот-тест, инженер-конструктор, художник-дизайнер)

3. Въз основа на дълготрайни активи на труда:

- материални инструменти на труда (външни по отношение на работника, материални средства за взаимодействие с предмета на труда: професии на ръчен труд (ключар, картограф), машинно-ръчен труд (шофьор, стругар, зъболекар), автоматизиран труд (професии на оператор)

- нематериални (функционални) инструменти на труда (психологически инструменти на труда: мисловни процеси, алгоритми и схеми за извършване на действия)

4. По условия на труд:

- при неблагоприятни условия: на открито при всяко време, в условия на професионална опасност

- професии, които се извършват в обикновени и комфортни условия, близки до ежедневните: лаборант, счетоводител

- при необичайни условия: на височина, под вода, под земята, при високи или ниски температури

- в условия на повишена опасност за живота и здравето на хората, за запазване на ценностите (възпитатели, лекари)

Формулата на професията е последователност от букви, съответстващи на описанието на професията. Например, стругар - T (технологичен), P (преобразуващ), M (машинен ръчен), B (домакински условия)

14. Избор на професия. Етапи от процеса на професионално самоопределение.

Професионално самоопределение представлява избор, направен в резултат на анализа на вътрешните ресурси на субекта за избор на професия, и съотнасянето им с изискванията на професията.

Психологически професионалното самоопределение означава, че човек осъзнава какво иска (цели, житейски планове, идеали), какъв е той (неговите лични и физически свойства), че може (своите възможности, наклонности, таланти), от какво иска него или в очакване на колектив, общество. Както субектът (този, който избира), така и обектът (това, което избират) имат огромен брой характеристики, което обяснява неяснотата на феномена на избора на професия.

Професионалното самоопределение започва от момента, в който човек развие необходимостта от избор на професионална дейност, реализира се чрез формиране на отношението му към себе си като субект на професионална дейност въз основа на самооценка на нивото му на професионализация. Теоретично професионалното самоопределение може да се счита за завършено, когато човек започне да се смята за професионалист.

От гледна точка на личния подход има 4 етапа на процеса на проф. самоопределение:

1. Появата и формирането на професионални намерения и първоначална ориентация в различни сфери на работа (старша училищна възраст)

2. Професионално обучение като овладяване на избраната професия

4. Самореализация в работата (частична или пълна) - изпълнение или неизпълнение на тези очаквания, които са свързани с професионалната работа

---