Калкулатор за възнаграждение на изобретателя
В изобретението на служителя (изобретение на услугата) е точно изчисляване на възнаграждението на изобретателя един от най-важните въпроси. Но за какво всъщност е темата на „изобретението на служителите“ и защо въпросът за това, което е известно като възнаграждение на изобретателя, се вдига толкова често?
Изобретения на служителите са изобретения, които могат да бъдат защитени с патент или полезен модел и които са направени по време на продължителността на трудовото правоотношение - също извън работното време или офисните помещения.
Те трябва или да са произтичали от работата на служителя във фирмата или в публичната администрация, или да се основават до голяма степен на опита или работата на компанията или публичната администрация (раздел 4 (2) ArbNErfG). Казано направо, става въпрос за Изобретения, направени по време на работа или попада в правомощията на служителя.
Важно: Работодателят има право на изобретението и може да го използва съответно. Като служител обаче имате право на подходящо възнаграждение. Ако AG не регистрира изобретението като патент или полезен модел, вие (тогава) имате право да използвате изобретението.
Изобретение на услугата: Основите
В нашия блог на адвокатска кантора под заглавието „Изобретяване на служители“ ние постоянно публикуваме нови статии по темата.
Но можете да намерите и основна информация, включително книга от три части, озаглавена „Изобретение на служителя - ТРЯБВА да знаете това“:
• Част 1
се занимава с основното обяснение по темата, разграничение: изобретение за услуга, безплатно изобретение и предложение за техническо подобрение, кой притежава изобретението?)
• Част 2
разглежда правата и задълженията на служителя или работодателя, възнаграждението на изобретателя и показва опции, ако служителят и работодателят не могат да се споразумеят)
• Част 3
Третата част е за вълнуващи специални случаи, използваемостта на изобретението и обяснява "ограничената употреба"
Изчисляване на възнаграждението на изобретателя: стойност на изобретението, коефициент на дял, аналогия на лиценза
С нашия калкулатор или калкулатор за изобретатели на служители можете да изчислите възнаграждението на изобретателя си, използвайки така наречения метод за аналогия на лиценза.
Нашият калкулатор следва формулата * за изчисляване на възнаграждението съгласно № (39) от насоките за възнаграждение на изобретения на служители в частния сектор. Тъй като не всички - но поне съществените фактори - могат да бъдат използвани като основа за изчислението при това изчисление, изчислената стойност е само приблизителна бъда.
Следователно не се дава гаранция за коректността на определените стойности. Това също не се взема предвид Градуиране на възнаграждението на изобретателя или лицензионния процент с особено високи продажби.
Изчисляването на Компенсация въз основа на изобретателността и коефициента на споделяне може да се изрази в следната формула:
Означава:
V = възнаграждението, което трябва да бъде изплатено,
E = изобретателската стойност,
A = коефициентът на дял в проценти.
The Определяне на стойността на изобретението съгласно лицензия аналогия може да се изрази в следната формула:
Означава:
E = изобретателската стойност,
B = референтната стойност,
L = процент на лиценза в проценти.
КАЛКУЛАТОРЪТ
Имате право на възнаграждение за изобретател?!
След това нека да обсъдим вашия индивидуален случай заедно и да видим дали и ако да, колко имате право!
Просто поискайте един необвързващ обратен разговор с нас. След това ще се свържем с вас възможно най-бързо.
Основна странична лента
Области на правото
Долен колонтитул
Контакт
Франклинщрасе 61-63
D-60486 Франкфурт на Майн
Германия
+49 (0) 69/606 278-0
+49 (0) 69/606 278-199
[имейл защитен]
Отзиви на клиенти
Области на правото
Компании
Последвай ни
Абониране за регулярни новини
Трябва да приемете бисквитки от Google recaptcha, за да използвате този формуляр.
Можете да намерите повече информация в нашата политика за поверителност.
Обадете ни се, изпратете ни имейл или попълнете формата за контакт.
Трябва да приемете бисквитки от Google recaptcha, за да използвате този формуляр.
Можете да намерите повече информация в нашата политика за поверителност.
Обадете ни се, изпратете ни имейл или попълнете формата за контакт.
Трябва да приемете бисквитки от Google recaptcha, за да използвате този формуляр.
Можете да намерите повече информация в нашата политика за поверителност.