Какво взаимно за временните работници

временните

Временните работници се възползват от задължителна допълнителна схема за възстановяване на здравни разходи, както всеки друг служител.

Временното здравно взаимно, допълнително здравно осигуряване, посветено на временни работници

Взаимният здравен работник се финансира на 50% от компанията за временна работа.

Ако всички временни работници могат да се абонират свободно от първото им назначение, взаимното осигуряване става задължително и автоматично:

  • От 414 отработени часа през последните 12 месеца
  • За временни работници на CDI или дълъг договор от 3 месеца или повече

Вноската се взима директно от неговия фиш за заплащане и по-голямата част от грижите се покрива и възстановява при членство.