Какво означава медиативно действие?
Диалектическо разглеждане на „Голямата петорка“ на медиацията
Д-р Биргит Кейдел
Как може нещо да бъде root, да даде стабилност и сигурност и в същото време да даде възможност за летене?
Очевидно противоречие и в същото време добро описание на това, което прави добри корени, особено в наше време. Тези, които са в основата, оставят да растат и в същото време пускат и правят полет възможен - без да прекъсват връзката или да губят значението си.
Те са корени, които подхранват и в същото време дават сигурност при летене. Те са крила, които позволяват мобилност, носят ни високо и основават свободата си в сигурност.
Основната тема на декемврийския брой Спектър на медиацията (SdM 78) „Корен или крило - това, което ни носи«Звучи като решение, което трябва да бъде взето, като или/или. Имаме ли нужда от солидна, ясна и добре закотвена основа или се нуждаем от свобода, гъвкавост, лекота?
Не искам да взема това решение. Мисля, че и това няма смисъл. Защото съм убеден, че основата на нашите действия може да се разбере само чрез комбиниране на противоположностите. Така че, когато се замисля какво ни носи, какви са корените или крилата на нашите действия като медиатори, тогава ще развия тези мисли въз основа на „и“ и ще обмисля дали и как и двете са възможни едновременно.
Какво носи медиативното действие?
Какво ни подкрепя в медиацията?
Каква е основата, на която се движим в конфликтния свят?
Това, което ни дава стабилност и сигурност, за да оцелеем в енергийно заредени конфликтни сценарии и да ги придружаваме конструктивно?
Какво ни държи любопитни и отворени?
И това, което ни позволява да се движим гъвкаво в най-различни ситуации и култури и да реагираме различно и безопасно на неочакваното и непланираното отново и отново?
Първият импулс ни води до добре познатите отговори: „Това са нашите методи.“ Или „Това е нашият фазов модел, с който структурираме дискусия за конфликти.“ Във второ размишление обаче става ясно, че нещо все още липсва. Тъй като методите за медиация и техният спектър са твърде разнообразни и твърде големи: Те могат и трябва да се използват много вариативно в зависимост от случая, темата и лицето (медиатори и медиатори). Следователно те не са подходящи като постоянна и ясно дефинирана основа.
Същото се отнася и за структурата на процеса, т.е.за фазовия модел: Той служи повече като ориентир и многократно се адаптира, променя и понякога дори се обръща с главата надолу. С изключение на факта, че както методите, така и структурата се използват много гъвкаво, тук има малко, което наистина е постоянно.
Съвсем различно е с Стойности в нашата концепция за медиация. Имате относително централна позиция и ....
Какви са петте принципа, които „Голямата петорка«, които съставляват централното, постоянно ядро на всяка медиационна дейност?
Какво формира основата на медиацията, върху която се гради нашата консултантска концепция?
И каква решаваща роля играят дискурсът и диалектиката за противоположностите?
Прочетете в декемврийския брой на Спектър на медиацията (SdM78).
Можете да получите повече информация тук.