Какво иска правителството да прави с бъдещите майки?
Министерството на икономиката излезе с вълнуващи идеи за това как да улесним връщането на майките в света на труда.
Роден е Новият бебешки бум, революция на детската религия в средната класа. В допълнение към предложенията от кръглата маса за населението, документът съдържа демографска картина, чуждестранни примери, тенденции за заетост на жените и представя някои предишни мерки, заяви Работната група за приятелска към семейството Унгария към Министерството на националната икономика (NGM).
Достигнете до работата дистанционно
Работата от разстояние предоставя възможност за допълване на загубените доходи на бременни жени и за реинтегриране на жени, които са станали неактивни поради раждането на деца, на пазара на труда - каза Крищан Тайвайнен, председател на професионалния отдел за електронни данни и услуги за управление на документи на Търговската камара и промишленост, Elastoffice Magyarország Kft.правителствена програма. Според експерта, за да се изградят ефективни отношения между работодатели и служители, са необходими подходяща фонова подкрепа и уникални решения за информационни технологии.
С някои технологии можете да работите ефективно отдалечено и да имате лесен достъп до работното си място и фирмените си данни от всяко място с интернет връзка 24 часа в денонощието, добави експертът. Правителството ще подкрепи такъв офис софтуер с търгове. Според дискусионния документ това също би спомогнало за съгласуване на работата и личния живот: жените, които отглеждат децата си, няма да изпаднат от света на труда, ако могат да поддържат връзка с компанията си.
Тези, които остават вкъщи с детето си, биха получили и допълнително професионално обучение, което също би било възможно с помощта на Интернет. Нещо повече, отново се появи идеята, че нуждаещите се трябва да плащат по-малко за обучение.
Бих направила работата на непълно работно време привлекателна
Според новия Кодекс на труда работодателят е длъжен да наеме майката на непълен работен ден, докато детето навърши 3 години, ако то поиска това. Много хора обаче не са склонни да избират работа на непълно работно време, защото ако днешните унгарски заплати бъдат намалени пропорционално, много малко пари ще се влеят в семейната каса. Те биха се опитали да премахнат това чрез те биха превърнали задължителното изключение от свободата на жените, връщащи се от Гис, Гийд. Поради промени в трудовото законодателство, тези, които се връщат отново на работа, могат да решат да вземат натрупаните дни или да поискат пари, но сега министерството ще внесе нов елемент. Те биха предложили на жените да избират да работят четири часа на ден и да губят същото количество натрупан отпуск всеки ден - така че те получават пълното заплащане.