Какво е седмичното работно време за охранител (работи в училище) - yAvo - отговаря
Каква е продължителността на работното време на охраната? Как се плаща нощното време? Половината заплата? Или само половината от заплатата през нощта? Благодаря ти.
Как да приложа въпроса си на практика?
Ако искате да влезете в диалог с адвокатите по вашия въпрос, можете да публикувате свой собствен коментар под отговорите на адвокатите. За да направите това, трябва да въведете своя потребителски профил, следвайки връзката, изпратена от yAvo на вашия имейл.
Коментари на адвокатите 1
Андрей Доменко
- Гражданско право
- Наказателно право
- Семейно право
- Нарушения на пътното движение
- Закон за недвижимите имоти
Всички тези моменти се съгласуват с работодателя в съответствие с вътрешните разпоредби на звеното, с индивидуалния и колективния трудов договор.
Работодателят може да наеме служители с деня или седмицата на непълно работно време (непълно работно време), като конкретната продължителност на непълно работно време се записва в индивидуалния договор. по-подробна работа, в съответствие с разпоредбите на чл. 49 ал. (1) свети. то).
Член 103. Нощен труд
(1) Работата, извършена между 22.00 и 6.00, се счита за нощна работа.
(2) Продължителността на нощната работа (смяна) се намалява с един час.
(3) Продължителността на нощния труд (смяна) не се намалява до служители, за които е установена намалената продължителност на работното време, както и до служители, специално заети за нощен труд, освен ако колективният трудов договор не предвижда друго.
(4) Всеки служител, който за период от 6 месеца извършва поне 120 часа нощен труд, се подлага на медицински преглед за сметка на работодателя.
(5) Не се разрешава да привличате на нощен труд служители под 18-годишна възраст, бременни жени, жени, които са родили наскоро, кърмещи жени, както и лица, чийто нощен труд е противопоказан според медицинско свидетелство.
Трябва да посочите дали индивидуалният трудов договор предвижда заплатата да се изчислява за единица време, час или ден.
Съгласно чл. 100 от Кодекса на труда позволява на охраната да работи 12 часа, последвано от период на почивка от поне 24 часа.
Въз основа на разпоредбите на GD No. 381 от 13.04.2006 г. "За условията на възнаграждение на персонала в бюджетните единици", пълното работно време е средно 169 часа на месец.