Какво е план за възстановяване

Целта на плана за възстановяване е да позволи на предприятие в затруднено положение да продължи дейността си, като същевременно разпредели уреждането на дълговете си, преди откриването на колективно производство, за максимален период от 10 години.

Какво е план за възстановяване ?

Въпреки че една компания е в състояние на несъстоятелност, тя може да продължи да развива своята дейност, ако може да докаже, че има възможност да се възстанови от тази кризисна ситуация и че има средствата да се възстанови.

След решението за откриване на процедурата по реорганизация се открива първи период на наблюдение от 6 месеца. Той може да бъде подновен веднъж и по този начин да достигне 12 месеца.

През този период от компанията се изисква да изготви проект на план за реорганизация, който ще бъде представен на съда за одобрение. Ще бъде назначен синдик, който да подпомага дружеството длъжник в опита да представи план за реорганизация.

Ако обаче компанията не е в състояние да осигури собственото си възстановяване, съдът ще бъде принуден да вземе решение за нейното цялостно или частично прехвърляне, често на някой от хората, които са представили оферта за поглъщане през периода.

Как е съставен планът за възстановяване ?

Получателят извършва със съдействието на управителя на компанията план за възстановяване, който съдържа мерките, позволяващи възстановяване на ситуацията.

Проектът на план за възстановяване обикновено се изготвя с помощта на икономическа, социална и екологична оценка, документ, който позволява да се направи оценка дали възстановяването вероятно ще продължи.

След това се представя на комитетите на кредиторите, които вземат решение за всяко направено предложение.

Как работят комитетите на кредиторите ?

В определени случаи законът организира създаването на комитети на кредиторите, което дава възможност да се наложи опрощаване на дългове на непокорни кредитори.

Създаването на комитети на кредиторите е задължително, когато:

  • отчетите са заверени от одитор или съставени от дипломиран счетоводител,
  • броят на служителите на компанията е по-голям от 150,
  • и оборотът надхвърля 20 милиона евро.

Освен тези случаи, конституирането на комитетите на кредиторите не е задължително.

В същото време трети страни могат да подават оферти до получателя за цялостно или частично изкупуване на компанията.

Разтваряне на SARL 2020-2021

какво

  • Шаблони на минути
  • Назначаване на ликвидатор
  • Споделяне на ликвидационен бонус
  • Формалности, които трябва да бъдат изпълнени

Какво се случва с кредиторите, служителите и мениджърите на компании по време на разработването на плана за възстановяване ?

Кредиторите по време на изготвянето на план за реорганизация

По време на периода на наблюдение е важно да се предотврати влошаването на финансовото състояние на длъжника. Ето защо правата на кредиторите са „замразени“ и тяхното признаване е строго рамкирано.

В същото време откриването на процедура по реорганизация води до спиране и забрана на действия за плащане или изпълнение, инициирани от кредитор на дружеството срещу поръчители и поръчители, които са физически лица (често мениджъри).

Всички тези действия се спират до решението, което ще спре плана за обезвреждане или плана за оползотворяване.

Служители по време на разработването на план за възстановяване

Откриването на колективно производство не води до прекратяване на трудовите договори на служителите.

Но икономически съкращения могат да възникнат по време на периода на наблюдение.

Лидери по време на разработването на план за възстановяване

По време на периода на наблюдение директорите на компанията остават на поста си, освен ако не им е забранено да управляват.

В допълнение, съдията по несъстоятелността може също така да възложи на синдика или да съдейства на дружеството за всички действия, свързани с управлението, или за някои от тях, или да осигури самостоятелно, изцяло или частично, администрацията на дружеството.

Възстановете неплатена фактура 2020-2021

  • Модели за напомняне
  • Официални известия
  • Инструкция за плащане и временна провизия
  • Призовка при плащане

Как най-накрая се приема планът за възстановяване ?

Периодът на наблюдение завършва с приемането на план за реорганизация или с превръщането на процедурата по реорганизация в съдебна процедура по ликвидация.

Приемане на план за възстановяване

По време на периода на наблюдение мениджърът и получателят, ако има такъв, изготвят проект на план за възстановяване.

Веднага след като бъдат демонстрирани сериозни възможности за обезщетение, Трибуналът приема план, който приключва периода на наблюдение. Този план може да доведе или до прекратяване, или до добавяне, или дори до продажба на една или повече дейности на компанията.

Планът ще позволи на компанията да продължи да развива своята дейност и да погасява задълженията си за максимален период от 10 години (15 години в селското стопанство).

Ако цялостното или частично прехвърляне на длъжника не е решено, започва нова фаза: тази на изпълнението на плана, под наблюдението на комисионера по изпълнението на плана.

Преобразуване на производството по реорганизация в производство по съдебна ликвидация

Когато икономическите и финансовите условия не позволяват да се разгледа план за реорганизация, Съдът обявява съдебна ликвидация.

Какво съдържа план за възстановяване ?

Планът за възстановяване може да предвижда:

  • условия за плащане,
  • отписване на дългове,
  • икономически съкращения,
  • пълната или частичната продажба на компанията.