Какво е осигуряване за безработица
Обезщетение в случай на загуба на работа
Осигуряването за безработица е a задължителна застраховка за което допринасят всички частни работодатели, както и част от обществеността, за да защитят служителите си, когато загубят работата си.
Тези вноски представляват 4,05% от брутната заплата, дължима от работодателя. Държавата участва и във финансирането на осигуряването за безработица. От януари 2019 г. това финансиране е под формата на плащане на част от CSG.
Благодарение на тези ресурси служителите, които губят работата си така неволен могат да получат доход под формата на надбавка, при условие че са работили достатъчно дълго.
Тази надбавка представлява средно 72% от предишната нетна заплата. Може да продължи до 2 години, 3 години за тези над 55 години.
Научете повече
Мерки за насърчаване на връщането към работа
Освен обезщетения, осигуряване за безработица подкани също безработни в възобнови работа и развиват своите умения.
Чрез разрешаване на натрупването на надбавки със заплата, чрез удължаване на продължителността на надбавките, ако някой работи, чрез изплащане на част от надбавките под формата на капитал за създаване на бизнес или чрез изплащане на надбавки на тези, които се обучават за насърчаване на тяхното преквалифициране.
Защото тя се обърна 10% от вноските събрани в Център по заетостта, Осигуряването за безработица подкрепя и онези, които подпомагат безработните за връщането им на работа.