Какво да направя, ако шефът смята, че съм твърде дебела Кариера
Актуални новини в Süddeutsche Zeitung
Табло
икономика
Мюнхен
Култура
общество
Знание
Въпрос към треньора: Какво да правя, ако шефът ми смята, че съм прекалено дебела?
Ан-Катрин Х. тежи над 100 килограма и е в мир със себе си. Тя се чувства притисната от работодателя си да отслабне значително. Сега тя се обръща за съвет към работния треньор на SZ.
Читателката на SZ Ан-Катрин Х. пита:
Аз съм ръководител на отдел в базираната в Мюнхен компания, където здравето и кондицията на служителите са много важни. Има много възможности за спорт и съвети. Докато това се прави на доброволни начала, мисля, че е много добре. Сега стартира програма за мениджъри, която се нарича „Фитнес за мениджъри“. Това включва здравен преглед, хранителни съвети и, ако е необходимо, програма за отслабване. Участието в програмата формално не е задължително, но социалният натиск е значителен. По-специално моят мениджър в спортното подразделение е чудесен ментор за тази програма и вече попита дали ще участвам. Затова се записах и научих, че трябва да отслабна от 103 кг до 77 кг в рамките на една година. Това е шок за мен, защото съм абсолютно в мир със себе си и съпругът ми също ме харесва такъв, какъвто съм. Като единственият мениджър с наднормено тегло мога да устоя?
Кристин Демер отговаря:
Уважаема г-жо Х., Работодателят може да изиска лечение за отслабване от своите служители само ако техният индекс BodyMass е пряко свързан с очакваното и обещано изпълнение на работата. Тъй като не работите на работа, при която външният ви вид (например модел) или образцовият ви характер (диетолог) са от решаващо значение, имате пълното право да се противопоставите на диета за отслабване. Особено, тъй като във вашия случай това е само препоръка, дадена от доставчика на тази фитнес програма. Ако вашият мениджър на отдел се съгласи, това е негов личен въпрос. Докато си вършите работата и няма дискомфорт, никой не може да ви принуди да отслабнете против волята си.
Кристин Демер работи като бизнес журналист в Германия и Швеция. Тя е управленски консултант, треньор и автор на множество нехудожествени книги по комуникационни и кадрови теми.
Съвсем друг въпрос е дали трябва доброволно да следвате съветите на фитнес консултанта. Това се подкрепя не само от редица медицински аргументи, с които вероятно сте добре запознати, но и от отношението на вашия началник, което описахте. Добре известно е, че красотата е в очите на наблюдателя. Според вас, той изглежда би искал да отслабнете. Преди да пламнете: Разбира се, не сте били наети за външен вид, а за управление на отдел. Но както и аз знаете, че почти всеки се влияе от външния си вид, независимо дали съзнателно или несъзнателно.
Каквото и да намерим за красиво, ние също смятаме това и това за добро. Това изобщо не е логично, но психологически разбираемо и означава: Ами ако външният ви вид замъгли погледа му за вашето представяне? На обикновен английски: ако не отслабнете, можете да го настроите срещу себе си. Причините за това нямат значение. Може би му напомняте за леля му Херта, в чиято прегръдка трудно можеше да диша като малко дете. Или може би той наистина се притеснява за вашето здраве.
Какъвто и да е случаят: Ако откажете тласъка му - и това е всичко - грубо, сбързано, решително или с насмешка, това не предвещава нищо добро за по-нататъшното ви сътрудничество. Дайте хумористична причина за вашето не, неизбежно го накарайте да се усмихне - „Не е добра идея, шефе, аз и съпругът ми обичаме всеки килограм“. Или изчакайте, но в същото време изяснете суверенитета си: „Все още претеглям плюсовете и минусите“. И тогава вижте какво се случва. Може би той ще забрави смисъла, когато фитнес вълната се разтече. Ако не, можете да се обърнете към работническия съвет при най-малкия признак на дискриминация и протест. Ако предоставите доказателства (но само тогава!), Шефът ви ще бъде разумно предупреден. Само: какво спечелихте тогава?
Ако абсолютно не искате да отслабнете, това е ваше лично решение. Въпреки това, ако вашият ръководител му окаже натиск, той трябва да ви обясни какво общо има вашето тегло с вашата компетентност и ефективност на работата. Изслушайте внимателно и преразгледайте аргументите му. Може би всъщност има нещо в него в един или друг момент. Тогава вие - и само вие - решавате какво да правите.