Какви видове дейности съставляват специалния трудов опит на „Народен съветник“

Специалният трудов стаж, благодарение на който става възможно да се издава пенсия по-рано, се изчислява, като се вземат предвид редица характеристики на самата трудова дейност и степента на участие на служителите в нея. От статията по-долу ще научите как се изчислява този опит и какви видове дейности са взети предвид в него.

Понятието за специален трудов (осигурителен) опит

Специалният трудов стаж (след пенсионната реформа от 2003 г. тя започва да се нарича осигуряване) е общото време, прекарано от служител за изпълнение на работните му задължения при определени (обикновено вредни или трудни) условия на определена длъжност, която изисква по-интензивно натоварване и т.н.

Специален трудов стаж в пенсионно осигуряване съгласно закона 400-FZ

По-специално, следните осигурени лица имат възможност да се пенсионират по-рано:

1. Работили под земята поне 10 години (жени - 7,5). В същото време правото да кандидатствате за пенсия се появява още на 50-годишна възраст (за жените - на 45-годишна възраст), при условие че общият осигурителен стаж е поне 20 години (за жените - 15).
2. При условие, че общият осигурителен стаж е най-малко 25 години (за жени - 20), - тези, които са работили поне 12,5 години (жени - 10):
   • на упорита работа;
   • в локомотивните екипажи, при извършване на транспорт, осигуряващ безопасност на железопътната линия или в метрото;
   • шофьори на камиони в мини, мини при транспортиране на руда, въглища, скали;
   • в експедиции на полеви, геофизични, горскостопански и други подобни работи;
   • в дърводобивната индустрия;
   • от машинни оператори в пристанища за разтоварване/товарене;
   • сред екипажа на корабите, с изключение на тези, които не напускат акваторията на пристанищата;
   • на позиции, свързани с управление на полета на самолета.

Пенсионирането в този случай вече е възможно на 55-годишна възраст (за жените - на 50-годишна възраст).

1. Жени, които са карали трактор в селскостопански и други полета или строителни и други подобни машини в продължение на поне 15 години. В този случай пенсионирането е възможно вече на 50-годишна възраст, при условие че общият осигурителен стаж е 20 години.
2. Жени на тежки и много интензивни работни места в текстилната индустрия от поне 20 години. Пенсионирането е възможно след достигане на 50-годишна възраст.
3. Тези, които са работили най-малко 25 години (жени - 20) в летателна авиация, когато напускат такава работа по здравословни причини - ако имат осигурителен стаж от поне 15 години (за жени - 10).
4. Инженерен и технически персонал (ITS), нает в техническото обслужване на въздухоплавателните средства за поне 20 години (15 жени). В този случай пенсионирането е възможно след достигане на 55-ия рожден ден (за жените - 50-ия рожден ден), при условие че има поне 25 години трудов стаж в гражданската авиация (за жените - 20).
5. Работил като спасители в спешни служби, формирования на федерални органи в областта на гражданската защита, защита от извънредни ситуации в продължение на най-малко 15 години.
6. Работили са в поправителни институции и други места за лишаване от свобода поне 15 години (жени - 10). В този случай пенсионирането е възможно след достигане на 55-ия рожден ден (за жените - 50-ия рожден ден), при условие че общият осигурителен стаж е 25 години (за жените - 20).
7. Мъже, които са работили като пожарникари от поне 25 години. Те могат да кандидатстват за пенсия на 50-годишна възраст.
8. Педагози, които обучават деца от поне 25 години.
9. Здравни работници, които са работили най-малко 25 години в села/населени места или в градове или населени места от поне 30 години.
10. Актьори и други лица, заети в театрални организации, които са работили в продължение на 15-30 години, в зависимост от естеството на дейността.
11. Тези, които са работили като тестови пилоти в продължение на поне 25 години (жени - 20), при напускане на тази работа поради здравословни условия - най-малко 20 години (за жени - 15), при постигане на индивидуален пенсионен коефициент от 30.

---