Какъв статус за консултант или компютърен инженер
През годините задачите за ИТ консултации и професиите по компютърно инженерство достигнаха високо ниво на зрялост и дори днес се превърнаха в масови професии. Цифровата революция и комодитизацията на новите технологии подхранват все по-нарастващото търсене на инженери в информационни системи, управление, телекомуникационни мрежи или индустриални ИТ. АкоИТ инженер има много свобода да избере статута си, кой да избере при такова смущение ?
Ето как виждаме процъфтяването на компаниите за ИТ услуги (компании за ИТ инженерни услуги), които изпращат консултанти на мисии. В допълнение, все повече и повече специалисти решават да изберат самостоятелно заета дейност, осъществявана чрез компания или фирма за пренос на заплати, което им позволява, както ще видим по-късно, да комбинират предимствата на наемната работа.
Как да печелите доходи като консултант/компютърен инженер ?
Има 3 възможности, да бъдеш служител на компания за ИТ услуги, да бъдеш 100% независим или да прибегнеш до пренос на заплати, което позволява допълнителна гъвкавост
Бъдете служител на компания за ИТ услуги
Консултантът или инженерът може да бъде служител на компания за ИТ услуги. В тази хипотеза последният, дори да има известна автономия при упражняване на професията си, е поставен във взаимоотношение на подчинение с компанията, което ще му осигури заплата.
Това решение предлага на професионалистите относителна сигурност и по този начин те ще могат да се възползват от редовното възнаграждение, както и предимствата, свързани със заетостта (засилена социална защита, възможност за принос към осигуряване за безработица и др.). Той обаче няма да може да развие своята клиентела и бързо ще бъде ограничен по отношение на доходите. Консултантът, търсещ независимост, не винаги ще живее добре в зависимост от работодателя.
Бъдете самостоятелно заети: на свободна практика или предприемач
Много ИТ консултанти освен това решават да изберат независим статут.
След това те ще имат две възможности:
- упражняването на тяхната професия в рамките на еднолично дружество.
- създаването на компания, в която те ще бъдат съдружници или мажоритарни акционери.
Ако тази втора опция представлява допълнителни разходи и се окаже по-сложна за управление (всъщност влизаме в голяма бюрокрация: устави, годишни правни актове, общо събрание трябва да определи разпределеното възнаграждение и изплатените дивиденти ...), не, не по-малко има много предимства:
- възможно е да се оптимизира между дивидентите и възнагражденията (първите се облагат по-малко, но вторите се приспадат от облагаемия доход).
- инвеститорите могат да влязат в капитала на компанията.
- тъй като отговорността на партньорите е ограничена, техните активи са по-добре защитени, въпреки че в някои случаи това може да е относително.
- предаванията се улесняват (по-лесно е да се продават акции на компании, а не бизнес).