Какъв адвокат се нуждае от фирмата
Какъв адвокат се нуждае от бизнеса?
Днес професията на адвокат е една от най-популярните и търсени. Висшите и средните образователни институции у нас ежегодно завършват хиляди специалисти в областта на юриспруденцията. Изглежда, че не би трябвало да има недостиг на професионалисти и в същото време да има проблем.
Всеки мениджър, който реши да създаде правен отдел или да наеме адвокат, се замисля какъв специалист му трябва. Има толкова отговори на този въпрос, колкото и видове бизнес и лидери. За някои от тях опитът е на първо място, за други - образование, широка перспектива, външен вид. Много зависи и от това какви мотиви са подтикнали управителя да вземе решението да включи правен специалист в персонала на компанията. Например, ако дадена компания се занимава с търговска дейност и трябва постоянно да съди своите клиенти, които вземат стоки на кредит и забравят да изплатят, тогава тя се нуждае от адвокат, който има предимно опит в събирането на дългове. Може би образованието и други фактори няма да бъдат решаващи в такава ситуация. Но този подход е оправдан само при условие, че други правни аспекти на организацията са в ред и няма проблеми с тях. В такива случаи фирмите понякога не наемат дори адвокати, а опитни „дългови“ хора, наричайки ги мениджъри за работа с вземания. Що се отнася до други ситуации, повечето бизнес структури, независимо от размера, имат много правни аспекти, с които адвокатът трябва да се справи.
В същото време малко компании обръщат внимание на много важно, според нас, качество, а именно наличието на широка професионална и „почти професионална“ перспектива. Защо е важно? Всеки правен проблем по правило има не само правен аспект, но и управленски, маркетингов, психологически. Разбира се, много фирми имат специалисти, които се занимават с тези аспекти и адвокатът не трябва да замества мениджър, маркетинг или друг друг специалист. Независимо от това може да се твърди, че без да разбира съдържанието и същността на всички бизнес процеси на дадена организация, корпоративният адвокат ще доведе до раздори в нейната дейност. Междувременно, познавайки основите на мениджмънта, маркетинга, сигурността, психологията, един адвокат е в състояние да донесе големи ползи на компанията, в която работи.
Например, при вече споменатата ситуация на търговия със стоки с отложено плащане и непрекъснатото събиране на просрочени парични задължения, на първо място е необходимо да се реши управленският въпрос. А именно, да се изгради система за управление на вземания, например, да се създаде кредитно-договорна комисионна (в която адвокат трябва да бъде един от основните участници), оценяваща степента на риск при отпускане на разсрочено плащане, да се изберат начини за гарантира изпълнението на задълженията. Адвокатът е този, който може да помогне на мениджъра да създаде такава система, така че тя да отговаря на интересите на фирмата и да е в правната рамка.