Как се начислява издръжката по време на ротационна работа, разберете на уебсайта
Задайте въпрос на адвокат и получете отговор за 1 минута!
Член 168 от Кодекса на труда на Руската федерация установява, че ако служител е изпратен в командировка, работодателят, наред с други разходи, е длъжен да възстанови на служителя допълнителни разходи, свързани с живота извън мястото на постоянно пребиваване (дневни надбавки ).
Процедурата и размерът на възстановяване на разходите, свързани с командировки, се определят от колективния договор или местния регулаторен акт на организацията.
Въз основа на член 302 от Кодекса на труда на Руската федерация, работниците, извършващи работа на ротационен принцип, получават заплащане в замяна за всеки календарен ден от престоя си на работните места по време на периода на смяната, както и за действителните дни по пътя от местонахождението на работодателя (пункт за събиране) до мястото на работа и обратно. дневна надбавка за ротационния метод на работа.
Член 82 от ИК на РФ установява, че видовете доходи и други доходи, от които се удържат издръжки за малолетни деца, се определят от правителството на Руската федерация.
В съответствие с клауза 1 от посочената резолюция беше одобрен Списъкът на видовете заплати и други доходи, от които се удържат издръжки за малолетни деца (по-нататък - Списъкът).