Как се извършва непланиран одит на работодателя, за да се спази трудовото законодателство
Видове проверки
Основания за
Инспекцията може да извърши непланирана проверка само в случаи, ограничени от закона:
- Срокът за изпълнение на предварително издадена заповед за отстраняване на разкритото нарушение на задължителните изисквания на трудовото законодателство е изтекъл.
- Инспекцията по труда получи:
- изявления на граждани, организации или информация от публични органи, местни власти, синдикати и от медиите за фактите на нарушения от страна на работодателя на изискванията на трудовото законодателство (включително изискванията за защита на труда), водещи до заплаха от увреждане на живот и здраве на служителите;
- искания или изявления на служител за нарушение от работодателя на трудовите му права;
- искане на служител за проверка на условията на труд и безопасност на работното му място.
- Издадена е заповед от ръководителя на инспекцията по труда да се извърши непланирана проверка в съответствие с инструкциите на президента на Руската федерация или правителството на Руската федерация или въз основа на искането на прокурора във връзка с материали и жалби, получени от прокуратурата.
Информация за всички планови и непланирани проверки на даден бизнес, техните резултати, както и предприетите мерки могат да бъдат намерени в Единния регистър на инспекциите .