Как се изчислява издръжка от служител, осъден на поправителен труд-112

Служител е осъден на поправителен труд за укриване на плащането на издръжка. Организацията получи известие за приспадане на 10% от приходите от държавни приходи за поправителен труд. Освен това организацията има изпълнителен лист за приспадане на издръжка на дете в размер на 1/3 от заплатата. Заплатата на служителя е 50 000 рубли.

Как да изчислим издръжката и размера на държавния доход от заплатата на осъден работник?

На първо място се изчисляват сумите по известието до държавния доход, а след това - данък върху доходите на физическите лица и издръжка. В същото време сумата на удържаната сума по два документа не може да бъде повече от 70%.

Това заключение се обосновава от следното.

Размерът на удръжките от заплатата на служителя не може да надвишава 20%, а в някои случаи и при наличието на няколко изпълнителни документа удръжките не трябва да надвишават 50% (части 1, 2, член 138 от Кодекса на труда на Руската федерация) . Тези ограничения не се прилагат за издръжка и наказания при поправителен труд. В тези случаи можете да удържите до 70 процента от заплатата (част 3 от член 138 от Кодекса на труда на Руската федерация).

---